联通混改概念股,仅7855人持股会带来阶层固化吗
联通混改概念股，仅7855人持股会带来阶层固化吗？
2月11日，中国联通发布了关于限制性股权激励计划和首期授予方案等一系列相关公告，至此，联通混改的重大制度改革基本落地。而联通50万员工只有7855人持股，这会造成员工之间（尤其是身份和地位）的不公平吗？
这一问题涉及到国有企业员工持股改革涉及到的公平问题。不过，我们需要认识到，早期财政部、发改委、国资委等在有关国企改革路径的讨论中，就否定了国企全员持股，而肯定了骨干持股。
相信联通在公布配股名单前，是有一套甄选核心员工的标准的，标准可能是基于以前的工作经历、经验、资历、能力、岗位、位置等多个维度。按照这一套标准肯定可以选拔出一批名单。但是存在一个潜在的问题，持股员工是不是有可能在形成固化的阶层，即在某一方面会自觉或者不自觉的形成一个固化的团体？
如果真是这样，那么伤害将是巨大的，不可修复的。有学者认为，对于严格规定了员工持股不可交易的公司，实际上更难以发现真正认同公司价值、目标核心精英，如果允许持股员工把手中股权以一定的公司认可的方式和流程在公司内部交易，并控制个人持股的整体比例，或许更能建立起支撑公司发展的核心骨干团队（有关方面规定个人持股不能超过1%）。
不过，联通混改员工持股毕竟是迈开了国企员工持股的一大步，虽然不能指望改革一步到位，但也不能回避改革带来的问题。
中国移动时隔十年重启飞信来对抗微信？
记得当年用诺基亚6788i时，下了个飞信，可以通过飞信免费回短信，不是回飞信的消息！而是有短信来了直接弹出飞信回短信页面！爽翻，后来这个功能取消了，我也就卸载了……
大学时候全校发通知用的飞信，因为可以群发短信，就用了几年，慢慢的通知都用QQ群文件了，也就没用了。
不过飞信的群发短信功能特别好，像学校，企业，这个很实用，没有网也能收到通知，而且后来支持联通电信外网的也能收到飞信短信，微信并不可以，这点微信永远赶不上它的功能。
飞信的没落，学生时代也结束了，青春也没了，还是怀念那时高中用飞信跟女神聊天的那些日子。
中国联通线上销户？
可以说联通的在线销户功能是三大运营商的一个大胆的创新，给用户放开了更多的权限，让用户异地销号问题得到了解决。受到了一致好评！然而，好景不长，很多用户反映说进去一直提示升级中，甚至有的地方直接下线了这一个功能。这是为什么呢？
第一，因为联通的这个异地销户功能可能会逼迫其他运营商开放在线销户，而联通如今动动手指就解决了，所以可能出现了大面积的销户情况，以前在外地的人们借此机会就趁机销户了，而这种情况的发生对联通来说是不想看到的，本来用户新增就少，现如今又销户那么多，已经影响到营收，所以就下线了这个功能。
另据小道消息，这个功能下线是用户举报监管部门的结果，一些人认为远程销户可能会被一些不法人员利用，通过病毒拦截验证码，从而使得正常使用的手机号被销户，联通解释的是现在的身份证实名认证已经可以避免此类事情的发生，而有少部分用户却不买账，迫于压力，联通就逐步关闭了一些地区的销号权限。
PS：经实例测试，联通江苏省网上销户功能已下线，浙江省网上销户功能没有下线。其他省份需要用户自己实例测试。
三大运营商和普通的虚拟运营商有什么区别？
投资界（微信ID：pedaily2012）5月16日消息，近日，2014年才成立的中国铁塔向港交所提交上市申请。
据招股书显示，中国铁塔2017年营收686.65亿元，税前利润26.85亿元；2016年营收559.97亿元，税前利润1.06亿元；2015年营收88.02亿元，税前利润-47.46亿元。
上市前，中国铁塔主要股东包括中国移动（00941）持股38%，中国联通（00762）持股28.1%，中国电信（00728）及中国国新分别持股27.9%及6%，三大运营商合计持股94%。
99.8%以上营收依托三大运营商
中国铁塔成立于2014年7月，公司是经国务院批准，国资委、工信部协调推动，由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企。
公司主要从事塔类业务，向三大电讯商提供站址空间、维护服务与电力服务，亦从事室分业务、跨行业站址应用与信息业务。
2015年10月，中国铁塔在与上述三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购，同时引入新股东中国国新。
中国铁塔的运营开支主要分为几大类，分别为折旧及摊销、场地租赁费、维护费用、人工成本及其他运营开支，2017年总的运营开支为609.5亿元。
从收入类型来看，2017年铁塔业务下的宏站业务占了总收入的97.3%。宏站业务主要指，可提供较大范围信号覆盖的高功率移动通信基站。
2017年中国移动带来营收368.04亿元，占总营收53.6%，中国联通带来营收162.32亿元，占总营收23.7%，中国电信带来营收154.67亿元，占总营收22.5%，三大运营商带来的营收占中国铁塔总营收的99.8%。
在中国铁塔成立之时，三家电信企业与中国铁塔联合开展了存量资产清查评估，三家电信企业铁塔相关资产的评估值合计约2314亿元。
早在2017年就有消息称，中国铁塔可能以100亿美元的规模IPO，从而解决历史负债1500亿元的难题。今年有证券公司认为，中国铁塔的估值应该为3150亿元。
超15007名员工，平均薪酬约为28万元
截至2017年12月31日，中国铁塔运营并管理约187万个站址并服务约269万个租户。根据第三方机构（沙利文）的报告，中国铁塔在中国通信铁塔基础设施市场中的市场份额达到了96.3%，号称全球规模最大的通讯铁塔基础设施服务提供商。
据招股说明书显示，截至2017年12月31日，中国铁塔共有15007名员工。员工的薪酬待遇主要包括薪金、酌情花红及强制性社会保障基金供款。
中国铁塔指出，中国相关法律规定，本公司为雇员参与由中国地方政府管理的退休金计划以及福利第三方管理的补充退休金计划。花红一般酌情发放，并根据本公司整体业务表现而定。截至2015年、2016年及2017年12月31日止年度，本公司产生的员工成本分别为人民币28.4亿，37.43亿及42.29亿元。
简单估算，2017年中国铁塔员工平均薪酬约为28万元。
此外，近期，中国铁塔发布公告称，因工作调整，刘爱力辞任中国铁塔股份有限公司董事长及董事职务，选举佟吉禄为董事长。
为什么还不倒闭？
从国家的整体战略看，联通和电信与移动是构成竞争关系的，从市场的角度看有竞争才会有发展，才会促进各个市场主体良性竞争，激发市场主体的活力，虽然联通的盈利能力与规模不如移动，但是正是有联通的存在，才会使移动不至于构成市场垄断，市场一但垄断了，也就停滞不前了，不利于我们国家整体移动通信行业的发展！这也是为什么前一段时间联通混改的原因！
