股票期权是什么意思,公司给员工的期权是什么意思
股票期权是什么意思，公司给员工的期权是什么意思？
公司给员工的期权是指在一定期限内，以固定价格购买公司股票的权利，也就是员工拥有在未来购买公司股票的权利。期权是公司为了提高员工的工作积极性和股票激励措施之一，通过给予员工一定的期权奖励，鼓励员工为公司创造更多利润，提高公司的盈利能力。期权是公司激励方案的重要组成部分，可以使员工对公司的未来发展更加积极乐观，增强员工的凝聚力和责任感。此外，在员工持有公司股票后，还可以享受公司的分红和股票升值的收益，提高员工的收益和福利水平。但是，期权也存在着风险，如果公司发展不顺，员工持有的股票可能会贬值，甚至全部亏损。因此，员工在行使期权时要谨慎决策，选择最优方案。
股票和期权的区别？
（一）享有的权益不同：
期权：指某人得到公司授予在某一段特定日期内的任何时间可以以固定的价格购进或售出一种资产的权利;行使期权要享受股权所具有的各项权益需要购买股权;
股权：指股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利;享有股东应有的各项权益。
（二）在退出机制上不同：
期权：期权在退出机制上比股权多一项是否行权;期权有非线性损益结构;股权：股权的提出机制上有是否赎回，是否保留的选择;股权具有非财产性和财产性、可分割性、可转让性。期权是一种权利。 期权合约至少涉及买家和出售人两方。持有人享有权力但不承担相应的义务。
股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。
股份期权是什么东西？
股票期权历史发展
美式：1973年芝加哥期权交易所建立，为开展股票期权交易创造了条件，一开始只做看涨期权，1977年推出个股看跌期权；2005年推出了期限为一周的短线期权；2007—2009美国股票期权出现井喷式发展。
欧式：1978年伦敦证券交易所也开立了股票期权交易，还有欧洲期货交易所和泛欧交易所同样开通的也有股票期权交易。
亚洲：1995年，香港交易所（原香港联合证券交易所），推出首支汇丰控股期权成为亚洲第一个为投资者提供股票期权交易的市场
2002年，韩国交易所开始股票期权
那什么是股票期权？又该怎么做呢？
1.股票期权定义：期权交易的买方和卖方经过协商（即询价）之后，以支付一定的期权费（即权利金）为代价，取得一种在一定期限内按协议价格购买或出售一定数量股票的权利，超过期限，合约义务自动解除，期权费不退。但，这是亏损有限，但收益无线的有力工具！
2.名词解释
权利金 = 期权费，就是为了获的一定数额股票，在一定时间内的权利，所支付的费用！
名义金 = 你付出的权利金所对应的股票市值，比如你付出 10万元权利金，获得100万股票一个月或者三个月的权利，这里的名义金就是100万
3.股票期权分类：
美式期权——在期权到期日或期限内任何一天都可以自动行权
（本公司的期权产品：类美式期权）
欧式期权——只能在期权到期日当天才能行权，其他任何时间都不能操作
期限不同——股票期权可以分为1、2、3、6个月的时间，行权分两种：一是，主动行权，买入之后，很快获得较大利润，在期限内，自己主动行权卖出兑现利润。公司采取T+1模式，就是您买入某只股票的看涨期权后，很快的获得较大利润，就可以自己主动行权卖出，在期限内保证您获利及时兑现，方便您获利了结；二是，等期限到期被动行权了结（不管盈亏）；总体上操作资金更加方便灵活，风险有限而收益无限！
它的价值怎么掌握和兑现？
用股票期权来说容易理解
就是指一个公司授予其员工在一定的期限内（如10年），按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。
期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。如果该员工行使期权时，想立即兑现获利，则可直接卖出其期权项下的股票，得到其间的现金差额，而不必非有一个持有股票的过程。究其本质，股票期权就是一种受益权，即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利。
什么是期权股？
期权股(Option Group)是指一些金融工具，包括欧式看涨期权、欧式看跌期权、美式看涨期权、美式看跌期权、看跌期权平价、看涨期权平价和欧式看涨期权看跌期权平价等。这些金融工具在金融市场上非常常见，可以用于许多不同的用途，例如投资者可以用来构建保护性投资组合、获得额外的收益、降低交易成本、对冲风险等等。
其中，看涨期权和看跌期权是两种最常见的期权类型。看涨期权是一种赋予投资者在未来某个时间以固定价格购买或出售某种资产的权利，而看跌期权则是一种赋予投资者在未来某个时间以固定价格卖出或持有某种资产的权利。
