最新中央人事任免,怎么写干部任免的文件不是公示是红头文件
最新中央人事任免，怎么写干部任免的文件不是公示是红头文件？
关于xxx同志任职的通知（xxx发xx号）
xxxx（下发单位）：
因工作需要，经xxxx研究决定：
xxx同志任xxxxxx（新任职务），免去其的xxxxxx职务。
特此通知。
xxxx年xx月xx日
关于干部任免的公示天数应为多少天？
7-15天左右。将拟任名单进行公示，在公示期内无异议，组织部门正式下达任职通知，由部门（单位）相关领导，在会议上宣布任职，即可正式上任。
公示期间对于署真实姓名的来信来，电和来人直接反映的问题，市委组织部会同市纪检委、监察局等部门组织专门人员进行调查核实，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。
对匿名反映的问题，要作分析，性质严重，内容具体，线索清楚的要调查核实，对没有反映出实质性问题的匿名信件，电话不作调查。
干部任免公示期限是多少天？
干部任免公示期限一般七至十五天
根据《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范：
（1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。
（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。
（3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。
（4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。
（5）明确公示时间。在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续
人事任免怎么查询？
一个地方的干部任免公示和干部任免决定、通知，通常在当地的三个网站能够看到：
1）组织部的网站。按照规定，提拔任职的干部都要公示，往往都在这个网站公示。搜索当地的“党员先锋网”，全国从上到下的“共产党员先锋网”，都是使用一个模板，里面有“任前公示”栏目。
2）当地政府官方网站。属于政府任免的“组阁局”成员，往往在这里能够看到任免通知。
3）当地的人大网站。政府领导班子成员、政府组阁局的一把手、法检两家领导干部任职等职务的任免，需要履行法律程序，做得好的地方人大网站，都会及时公布这些信息。
需要说明的是，有很多职务变动情况属于平调是不会上网公布的，比如：XXX免局长改任一级调研员、XXX退休等任免，顶多就是内部下个文件。另外，很多地方公布信息不及时，外界想要通过网络及时了解掌握本地的干部任免情况，很难。通过上面说的三个网站，可以了解个大概情况。
供参考。
拟任干部是什么意思？
拟，形声字，从手，以声。本义为揣度，猜测，后又有类比，效仿，打算，起草等意。这里是"打算"的意思。任[rèn][rén][rèn]1.相信，信赖：信～。
2.使用，给予职务：～命。
～人唯贤。拟任干部就是打算任命的干部、将要任命的干部。
