杭电股份股票,董事长的薪水贵不贵?
杭电股份股票,董事长的薪水贵不贵?
疑董事长一年拿多少钱?
根据杭电股份2022年年报,董事长李秉涛去年薪酬为332.15万元,其中基本工资为45.52万元,奖金75.37万元,津贴补贴76.96万元,其他收入134.30万元。
用一个数字来形容的话,就是:很多。
疑和同行比,贵吗?
杭电股份所在行业为电子元器件及材料,同行上市公司董事长年薪情况如下:
公司 | 董事长 | 年薪(万元) |
---|---|---|
风华高科 | 章建华 | 391.28 |
比亚迪股份 | 王传福 | 323.58 |
立讯精密 | 王来胜 | 309.12 |
汇川技术 | 徐敏 | 291.85 |
兆易创新 | 舒清明 | 279.09 |
从表格中可以看出,杭电股份董事长的年薪在同行中属于中等偏上水平。
当然,数字只是一方面,更重要的是要考虑企业的规模和业绩。
疑和业绩挂钩吗?
2022年,杭电股份实现营业收入42.1亿元,同比增长12.97%;归母净利润7.1亿元,同比下降15.33%。
董事长年薪332.15万元,而公司归母净利润为7.1亿元,年薪占净利润的比例为4.68%。
这个比例是否合理,见仁见智。
有人认为,董事长带领公司风风雨雨,取得了不俗的业绩,年薪高一点也是应该的。
也有人认为,董事长虽然辛苦,但公司业绩下滑,年薪不应再涨。
疑股民满意吗?
根据中国证监会披露易平台,杭电股份2022年股东人数为1.04万户,其中自然人股东人数为9930户,占比高达95.51%。
也就是说,杭电股份的股民以散户为主。
散户对董事长年薪的看法如何呢?
从网上流传的评论来看,大多数散户对董事长年薪还是比较不满意的。
有散户表示,公司业绩下滑了,董事长年薪却涨了,这说不过去。
还有散户表示,董事长年薪太高了,应该降一降。
疑公司是如何看待的?
根据杭电股份年报,公司对董事长年薪的说明如下:
“董事长的年薪是根据公司规模、业绩、行业水平和董事长的个人贡献等因素确定的,符合《上市公司独立董事及董高薪酬指引》等相关规定。董事长的薪酬水平与公司业绩相匹配,体现了激励与约束机制。”
从公司的表态来看,董事长年薪是经过综合考虑确定的,符合相关规定。
杭电股份董事长年薪贵不贵,这是一个见仁见智的
有人认为贵,有人认为不贵。
最终,还是要看股民是否满意,公司是否认可。
对于杭电股份董事长的年薪,你有什么看法?欢迎在评论区留言分享你的观点。