pta 上市公司,杭州聚集了哪些大公司

1、pta 上市公司，杭州聚集了哪些大公司？

在美股上市的阿里巴巴（总市值4359亿美元）、在港股上市的吉利汽车（总市值2314亿港元）、在A股上市的海康威视（总市值3504亿元人民币），没有上市的企业娃哈哈。

杭州市的A股上市公司一共有118家，除了海康威视外，市值超过500亿元的企业还有浙能电力、大华股份、财通证券、浙商证券、传化智联、荣盛石化、华东医药。

浙能电力，电力公司。两家证券公司，业务大家也清楚，不多说。

大华股份业务和海康威视一样，是卖监控摄像头的。随着安防升级，加上AI概念的提出，AI在安防行业的应用也得到了公司重视。未来如电影里，利用摄像头组成的“天网”系统，在车水马龙的大街上准确识别罪犯将不再是梦想。

大华股份已经推出了人脸识别产品——“睿智”系统。“睿智”视频结构化系列，基于深度学习算法，结合人、车、物的检测，分层提取运动目标的各类属性。其中人脸识别系统基于深度学习算法，打造从人脸检测、特征提取到人脸识别的多模型网络识别方案，大大提升人脸识别产品的效果

2017年三季报显示，大华股份营业收入117.23亿元，同比增长47.12%；净利润14.44亿元，同比增长35.06%。

传化智联公司有两项业务:物流业务与化工业务。公司物流业务主要依靠陆鲸、易货嘀两大平台为企业提出城市物流解决方案。

化工业务则是生产纺织化学品，包括印染布助剂及燃料、皮革化纤油剂等等。

荣盛石化，公司是全国大型的直纺涤纶长丝生产企业,主要从事PTA、聚酯纤维相关产品的生产和销售。

华东医药，主要从事抗生素药品、中成药、化学合成药品的生产，以及中西药材、医疗器械等医药商品的销售。

2、农信社和银行哪个更容易考？

2019河南农信社招聘即将拉开序幕，新一轮的银行秋招也将开启。很多小伙伴想入职银行/农信社，但是对于两者的区别和联系却不是很了解。为此，小编就银行/农信社的区别和联系为大家详细解答。

农村信用合作社是由中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。

银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，按类型分为:中央银行、商业银行、投资银行、政策性银行、世界银行等。它们的职责各不相同。

银行、农信社在本质上来说都是属于银行系统，但是它们在招聘上却有一些不同。今天我们就以河南省为例，来介绍一下银行和农信社的区别，具体如下：

银行的招聘形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力资源的主要途径，招聘人群主要是在校大四应届毕业生。

而河南农信社的招聘形式为社招，招聘人群更加广泛，应届生、往届生只要符合要求都可报考，有志在金融方向就业的毕业生们，一定不要错过。

银行校招大规模招聘一年有两次，分为秋招和春招，秋招集中于每年的8月-11月，招聘人数多、岗位多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期；春招是秋招的补招，集中于每年3月-4月，虽然是补招，但招聘人数依旧可观，岗位和福利待遇一点也不比秋招差。

河南农信社自2016年统一招聘后，招聘时间较为稳定，在每年的7月份进行统一招聘。

从招聘条件来看，除学历及专业要求基本一致外，河南农信社不限制届别且没有英语四六级的要求，但对年龄会有限制，考生在报考时需要注意。

2019银行秋招约10万人，较2018银行秋招增加1万多人。其中五大行就招聘了近6万人，由此可见银行招聘人数逐年增加，加大了小伙伴们银行上岸的机会。具体到河南省，2019银行秋招人数在2000+人，其中，五大行占据了半壁江山。

河南农信社招聘2016年招聘3360人，2017年招聘2600人、2018年招聘3100人，平均每年招聘人数都在3000+左右，大规模的招聘每年都吸引着众多考生前来报考。

银行招聘：发布公告——宣讲会（校招）——网申(报名)——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到

河南农信社：发布公告——网上报名——简历筛选(资格初审)——笔试——资格复审——面试——体检——背景调查——试用——正式聘用

从上面内容我们可以看出：银行和农信社的招聘流程基本相同，但部分银行校招会在网申前进行宣讲会，河南农信社在笔试前后进行资格审查。

银行：招聘周期一般为2个月左右，从发布公告到网申结束一般为20天左右，通常在报名截止后半个月左右会进行笔试，笔试结束后的一周内进行面试。

河南农信社：招聘周期为20天左右，在这期间需要完成报名、资格审核、笔试、面试等多个环节，时间特别的紧凑，所以考生还需及早了解河南农信社考情并认真备考。

①银行招聘

笔试内容一般包含行政能力测验(逻辑判断、书序运算、言语理解等等)、英语、综合知识(金融、经济、财会、管理、法律、营销、时政、银行常识等等)和心理测试。考试形式包括上机考试、在线考试和纸质考试，一般为上机考试。

面试一般由各分行自行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有半结构化面试和无领导小组面试。

②河南农信社

笔试内容一般为行政职业能力测试(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、公共基础知识(包括法律、农信社常识、时事政治、管理等)和心理测试，采用上机考试的形式进行。

面试由各地市自行组织考核，面试形式多数以结构化为主，部分地市涉及无领导小组讨论，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。各地市不是固定的面试形式，建议考生两种形式都要练习。

因为每家银行农信社的工资待遇标准各不一样，所以我们就按最基本的标准来。银行农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。

1、基础工资

基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。

2、补贴

交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高!

3、绩效奖金

基本上都是按月发放，这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。

4、福利

福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。

值得一提的是近几年的农信社发展普遍都很好，存款贷款的市场份额都很大，有当地政府的支持，得到较多群众的拥护，工资待遇方面算比较乐观的。河南农信社的薪资福利属于当地的中上等水平，一般比当地各类银行、事业单位、公务员高，薪资高、福利好、离家近、有前途、还没有业绩压力，是非常值得众多毕业生去报考的。更多农信社/农商行招考资讯尽在公众号：农信社招聘。

3、国内四大期货交易所怎么样？

目前国内一共四家交易所，五大交易平台：

1.郑州商品交易所：农产品、化工类

2.大连商品交易所：农产品、工业类

3.上海期货交易所：金属、能化类

4.上海国际能源交易中心：能化类

5.中国金融期货交易所：金融类

虽然说上海国际能源交易中心属于上海期货交易所子公司，但是由于平台不断扩大，被认定为单独的交易平台。目前五大平台上市了期货及其衍生品共70个。后续即将上市沪深300股指期权、铁矿石期权、黄金期权和纯碱期货（12月6号）。

另外交易所也透露出未来相关品种上市计划：甲醇国际化、菜籽菜粕期权、大商所废钢、气煤期货、焦煤焦炭期权都在加快推进中；短纤/瓶片、PX期货也进入了考察期，聚酯行业产业链相关品种正在研究。

至于四大交易所目前现况如何，我们还是从专业的咨询报告中寻找答案，以下是美国期货业协会（FIA）在2019年上半年度对全球80多家期货交易所数据汇总统计的分析：

1.全球期货交易所排名：上海、大连、郑州、中金所分别位列第10、11、12、28，排名较去年有所提升。

2.农产品方面：中国商品交易所的品种占据了全球农产品合约前10强的4个席位。大商所豆粕期货连续8年名列全球农产品成交量排名首位，郑商所的菜籽粕、白糖期货位列第2和第4位。排名前20的品种中，大商所的品种占5个，玉米、棕榈油、豆油、鸡蛋期货分别位居第5、第6、第9和第20。

3.金属方面：中国商品交易所的品种在前10强中占有6席。上期所螺纹钢期货以2.2亿手成交依旧稳居第1，大商所铁矿石期货以1.4亿手成交位列第2，与去年一致。但螺纹钢和铁矿石期货成交均出现了不同程度的下降。上期所的镍、锌和热轧卷板期货排名第4、5和第6。

4.能源方面：大商所焦炭和焦煤期货分别以2926万手和1339万手成交位列全球第9和17。上期所燃料油期货和石油沥青期货分别以6342万手和5325万手成交分列第4和第6。

5.其他品种方面，郑商所PTA和甲醇期货分别以1.5和1.2亿手的成交分列交易排行榜第1和第2。大商所的聚丙烯、乙二醇、线性低密度聚乙烯、聚氯乙烯分别以3695万、2562万手、2275万、1845万手的成交位列第3、4、5。大商所纤维板期货以26万手的成交位列第11。（这个有点出乎意料）

虽然2019年世界经济走势疲软，但是透过期货市场仍然可以看出，期货及其衍生品市场的快速发展，亚太地区和拉丁美洲强劲的增长势头，不少企业还有机构都在积极的寻找避险工具。虽然中国的期货交易所排名较去年有所提升，但是总体来说距离世界一流期货交易所还有很大的提升空间。特别对于中国来说，虽然有着14亿人的庞大市场，4000万中小企业支撑，但是仅2000家的上市公司应该让我们有所警惕。期货市场于国于民来说都是一件利好的事情，后续交易所应当更要重视服务实体经济，为中国这艘巨轮保驾护航！

最后，欢迎大家一起交流！

4、荣盛石化2021半年报会怎么样？

8月12日晚间，荣盛石化(002493)发布2021年半年度报告，报告期内，该上市公司实现营业收入844.16亿元，同比增长67.88%；同期实现净利润65.66亿元，同比增长104.69%。荣盛石化主营业务包括各类化工品、油品、化纤产品的研发、生产和销售，是国内首家拥有“原油—芳烃（PX）、烯烃—PTA、MEG—聚酯—纺丝、薄膜、瓶片”一体化产业链的上市公司。

5、对企业来说投机与经营哪个更重要？

投机是一个贬义词，没有几家企业愿意承认自己是投机的，企业的目的是为了赚钱，企业的本质是进行资源配置。在进行资源配置的前提下进行赚钱实施的行为（不触犯法律）都是合理的。

投机有可能短时间内赚块钱，一家企业需要长久稳定地赚钱需要经营，一家企业首先进行战略定位，犹如三国隆中对，未出世已三分天下，战略定位解决了两个问题：第一，你是谁，你要做什么，你能通过为客户提供什么产品创造什么价值。第二、你要到哪里去，方向明确。然后是技术、品牌、管理和资金的经营和运作。

阿里巴巴是非常成功和拥有知名度的企业，大家都熟悉，被各个商学院作为经典案例，今天不讲阿里，讲讲福耀玻璃以及创始人曹德旺的经历，因为最近正在看他的自传《心如菩提》，曹德旺祖父乃当地首富，在其父手中全是彻底衰落，但是两辈人耳濡目染的经商理念却深深影响了他。

从农场的销售员获得第一个万元收入，看到关系户对农场发展的局限性，辞职出来，偶然认识一个懂技术的朋友，就一起和村里合伙做起了水表玻璃厂，筹备的前期他做采购，因此认识了整个采购链的圈子，当时是指标制度的，东西不是有钱就能买到的，这个人脉圈子为他日后解决了很多问题，在一次外出中偶然发现汽车玻璃很贵，要七八千，占了整个汽车价格的十分之一，国内没有人生产（因为型号太多，导致模具的成本高），全靠进口，他看到了商机，决定做汽车玻璃，很快就实现盈利，很快决定在扩大生产从村里搬到了城里，行情自然很好，于是又进入了房地产开发领域，开始了多元化经营，不懂房地产，关系户又插手工程，导致进度慢，项目质量又差，最后玻璃厂的盈利还不够房地产的投入。在此期间，福耀玻璃作为福建首批企业实现了上市，但是多元化的经营依然困扰着他，并带来了福耀玻璃最大的一次危机，这一次他第一次感到无能为力，在底特律的一次参观中，见证了美国经济的发展历史，也认识到现在的中国和美国的差距，对标现在的中国在美国的历史阶段，他发现，汽车行业以及玻璃行业几十年以来一直是美国的主导产业，所以他更确定了汽车玻璃是他一生可以去做的事业，从底特律回来后，把公司业务进行重新梳理和规划，战略定位聚焦在汽车玻璃的制造商，其余产业全部砍掉。此举奠定了福耀玻璃日后的基础。

在这个过程当中，首先他是一个商人：发现市场机会/商机，立马行动，组织人力生产，协调资金和政府关系，把商品做出来卖掉，实现变现。在生产过程中，他又是一个管理者，发现不合理导致的高成本的地方，实地调研，提出解决方案。发现下一个商机的时候再一次投资进入，这个时候你不能说他是一个“投机者”，但是那时的他确实是想把所有发现的商机的钱都赚了，这一点和“投机者”又多少有点相似。

当一个企业初期，是生存阶段，赚到钱，有现金流，养活团队才是王道，草莽英雄都是如此，但是过了初期草莽阶段，必须给企业找到一个长期可以赚钱的产品或者模式，“投机”在这个发展阶段恐怕对企业的伤害要远远大于对企业潜在的收益。企业发展阶段不同，经营模式有异，一个有发展前景的企业一定是战略目标清晰的，一切的经营都是在此目标下去实行。