605151,哪个板块能成为当家花旦带领大军
605151，哪个板块能成为当家花旦带领大军？
3300压力或将突显，预计短期市场会展开技术性调整。建议保持谨慎但不悲观的态度。如果3300被有效突破，我认为有以下板块或行业值得关注！
NO.1金融
今日新华保险强势涨停，全天成交13.2亿，从资金流向显示，昨日新华保险大单、中单及小单成交均呈现流出态势，但超极大单净额高达6600万。这说明主力的买入与小散的卖出形成鲜明对比！新华保险的涨停也带动了保险行业昨日领涨市场，涨幅高达4.22%。这其中中国平安、中国太保、中国人寿纷纷大涨。保险行业再次受到主力资金的青睐有以下原因：首先、在今年的全国金融工作会议上，管理层已经明确指出要促进保险业发挥长期稳健风险管理和保障的功能。监管环境的变化对包括保险行业形成重大影响，更维健的经营将提高包括保险行业在内的金融板块估值！其次、保费收入结构上来看，进入二季度以来出现持续改善。同时个税递延养老等政策驱动释放产品创新红利。如果最终落地免税额度充足，有望一举改变我国过于依赖第一支柱社会统筹养老的现状，并将进一步促进保障类保险产品的市场成熟度。所以保险行业中期仍值得关注。特别是业绩弹性大的龙头企业应重点留意！值得注意的是，现阶段金融领域监管趋严，资金撬动金融板块相对安全，也符合价值回归的管理层思路。监管的不断加强规范了金融行业的发展，同时也让金融各细分领域适当了可持续性发展的模式。以银行板块为例：伴随银行业景气度回升、表外业务风险降低等因素影响，行业业绩改善预期强，再加上行业估值相对较低，短期调整后投资价值凸显已被机构普遍认可，券商同样如此。所以综上所述，建议对金融板块仍可持续关注，特别是估值优势明显的各细分领域的龙头企业。
NO.2稀土
稀土永磁活跃与国家的产业政策调控有直接的关系。在稀土行业规范化及政策进一步收紧的背景下，稀土行业拐点或出现。前期国土部发布2017年第一批钨、稀土开采总量控制指标，2017年第一批稀土开采指标与2016年额度持平，但集中度明显提升。部分省区之间的配额已经直接到全部分配到对应的六大稀土集团，即按省区划分之后，该省区的所有开采配额只能由对应的稀土集团获得。这是对稀土的进一步规范化及政策的进一步收紧。近期工信部发布公告称，稀土办公室成立了整顿稀土行业秩序专家组，以持续推进打击稀土违法违规行为专项行动，逐步将整顿工作常态化、制度化。这将有助于市场进一步转好。值得注意的是，在行业秩序逐步规范的背景下，近期稀土市场交投良好，稀土价格出现上涨走势这其中，镨钕类和铽类产品行情较好，特别是镨钕产品已然出现断货的情况，采购需要提前订货。综上所述，我们建议投资者可以对稀土永磁行业长期关注，特别是受益于产品价格上涨，业绩弹性较大的品种！
NO.3可燃冰概念（中国石油&中国石化）
从消息面看，7月17日国土资源部组织召开了天然气水合物产业化工作座谈会。会议上明确指出要进一步做好可燃冰试采成功后续工作，全面总结试采理论、技术、工程和装备成果，确保领跑地位。据了解，我国南海神狐海域天然气水合物试采自5月10日试气点火，至7月9日实施关井作业，连续试采60天，累计产气30.9万立方米，平均日产5151立方米，取得了持续产气时间最长、产气总量最大、气流稳定、环境安全等多项重大突破性成果，创造了试采时间最长和产气总量最大的新纪录，试采工程全面完成预期目标。未来，可燃冰产业有望在政策的扶持下走上快速发展通道值得关注！值得注意的是，除了消息面的推动以外，可燃冰还受益于近期国际原油价格的持续反弹。主要因石油输出国组织(OPEC)关键成员国沙特承诺将于下月削减原油出口，中国原油进口量将于年内超过800万桶/日，同时明年还将以两位数的速度大幅增长，这也为原油需求面带来了有效支撑，为这可燃冰概念相关品种的炒作打开了想象空间！从技术角度看，可燃冰概念在前期一起表现弱于市场，短期市场近入阶段性休整状态，资金的重点有望转向有补涨潜力的品种，所以可燃冰这种我行我素，特例独行的节奏就是补涨品种的短期技术特点。从操作的角度建议大家关注以下特征的品种：第一、节奏跑输市场平均涨幅的品种。第二、短期走势节奏与市场相关性弱的品处。第三、业绩预期好或有事件驱动的品种。
上述三行业是3300点有效突破关键，投资者可以密切留意！当然股市有风险，入市必谨慎，上述分析仅供参考，不做为操作依据。买者自负，请谨慎投资！
20年养老保险个人部分是多少？
现今社会人们风险意识在逐步的提高，对于社保很是关注。进入2020年，社保仍然是个热点话题，那么2020年社保交多少钱，缴费标准是多少呢?关于社保的政策每年都在不断改变，所以2020年社保都有哪些变化呢?社会保险缴费基数如何确定社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。2020年社保缴费标准1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。2020年社保缴纳比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。职工养老保险缴费年限和养老金计算1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多)养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。东京奥运会举办哪些年份？
1964年10月10日至24日和2021年7月的第二次。
第18届夏季奥林匹克运动会于1964年10月10日-24日在日本东京举办。93个国家和地区参加了本届赛事。参赛运动员达5151人，其中女运动员678人。比赛项目分为19个大项，163个小项。10日的开幕典礼上，日本天皇裕仁正式宣布本届奥运会开幕。运动员代表宣誓由体操运动员小野乔完成，广岛原子弹灾难幸存者、日本田径运动员坂井义则将奥运圣火点燃。本届奥运会的主体育场是东京奥林匹克体育场。
这是奥林匹克运动会第一次来到亚洲，也是日本第一次进入奥运会奖牌前三甲。2013年9月7日，在阿根廷的国际奥委会会议上，日本东京申办2020年夏季奥林匹克运动会成功，成为亚洲第一个，世界第五个两度举办奥运会的国家。
2022社保基数？
缴费率%缴费基数（按各险种下限计算）说明总比例一类34.901249.80市直机关、事业单位在编人员缴费基数为：
养老：按实际申报工资；下限为3315元，上限为16575元。
医疗：5151元；
生育：4199元；
失业：1510元；
工伤：按实际申报工资；下限3359元，上限16797元。二类35.101256.52三类35.301263.23四类35.601273.31五类35.701276.67六类35.801280.03七类35.901283.39八类36.001286.75单位缴纳部分一类25.20904.31二类25.40911.03三类25.60917.74四类25.90927.82五类26.00931.18六类26.10934.54七类26.20937.90八类26.30941.26个人缴纳部分9.70345.49养老保险
（下限3315元 上限16575元）小 计28.00928.20单位缴纳20.00663.00个人缴纳8.00265.20医疗保险
二档小 计5.50283.31单位缴纳4.00206.04个人缴纳1.5077.27生育保险单位缴纳0.5021.00失业保险小 计0.7010.57单位缴纳0.507.55个人缴纳0.203.02工伤保险
（下限3359元 上限16797元）单位缴纳一类0.206.72二类0.4013.44三类0.6020.15四类0.9030.23五类1.0033.59六类1.1036.95七类1.2040.31八类1.3043.67
7月份开始，我国各省陆续上调了社保缴费基数，重新明确单位和个人的社保缴费比例。
那么今年社保缴费基数是多少呢?比例是多少呢?社保缴费基数一般依照上一年度在职职工的平均工资来制定，最高不超过工资的300%，最低不低于60%。
2018社保百分之60交多少钱？
社会保险缴费基数如何确定社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。2018年社保缴费标准2018年社保缴费标准1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。2018年社保缴纳比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
