上海证券交易所招聘,什么情况适合内部提拔和外部招聘
上海证券交易所招聘，什么情况适合内部提拔和外部招聘？
当企业发展壮大，或因人才流失产生空缺职位时，就需要招聘人才。时下多数企业通行的做法是从外部招聘，当然也有一些企业主张自己培养。那么究竟是内部选拔有利还是外部招聘更好？
某大型集团公司招聘部经理谢庆华，上海实宏纸业有限公司人力资源部经理周晔，以及世纪联融咨询顾问有限公司资深顾问王克宇先生，相约一起来到客厅，分别发表了自己的观点。
上海振华重工招聘信息是真的吗？
真的。听说上海振华重工长兴分公司招机械维修工，工资高。上海振华重工长兴分公司长期招聘机械维修工，有相关的工作经验者优。工资方面，普通机械维修工每个月的工资再7000元，高级的维修工工资在9000元，且员工每年都有年终奖，工资是十分丰厚的。
上海男模特招聘条件及标准？
1、气质: 包括人的姿势、表情、神态、言谈举止等方面。
2、相貌 ：对于T台模特来说,相貌虽然不像身材那么突出,但也是十分重要的外在因素。对于我们而言理想的头型是椭圆型,脸型不宜宽,可稍长些。五官端正是最起码的要求,不一定十分漂亮,只要有个性,照样可以脱颖而出
3、大小腿比例——小腿与大腿比例接近相等或略长于大腿。
4、身高要求: 平面模特对身高要求不是很严格,一般要求在175cm以上。但是,具备比较好的平面模特男模条件还是180cm以上比较好,这样做起造型来才看着舒服,太矮往往造型方面不是很有效果。但是,关键还在于比例和形象特质。
5、三围：有好的胸围,设计师当然喜欢使用了;你的腰围最好不要超过60厘米,臀要窄最好在90以内,臀肉不能下坠。
相貌 ：对于T台模特来说,相貌虽然不像身材那么突出,但也是十分重要的外在因素。对于我们而言理想的头型是椭圆型,脸型不宜宽,可稍长些。
招聘软件哪个比较靠谱？
【盘点实用的招聘网站，帮你轻松找到工作】
哪个求职网站最靠谱？其实，并不是招聘网站不靠谱，而是有的时候你不知道怎么用！招聘网站有上百个，如果每一个都去投简历，效率太低并且效果也不会好。那么我来盘点一下常用的几家招聘网站，它们各自都有什么特点，适合什么样的人群。
1.如果你想进互联网行业，建议使用拉勾网。
优点：专注于互联网行业，比如技术、产品、运营，相对工资较高。
缺点：信息回复较慢，通常要2-3天，7天没查看会被系统默认标记为不合适。
2.如果你想进互联网行业，且有一定经验，建议使用Boss直聘。
优点：专注于互联网行业，可以和人事或者老板直接交流，反馈较快。
缺点：初创公司或小公司比较多，容易入坑。
3.应届生找工作，建议使用应届生求职网。
优点：可以直接视频简历和视频面试，可以很直接的了解你的未来和工作环境。
缺点：不太适合面试容易紧张的人。
4.有经验的中高层想跳槽，建议使用猎聘同道。
优点：猎头推荐工作，效率更好。正规企业且大型企业会比较多。
缺点：对于工作经验和工作背景要求比较高，反馈周期比较长。
5.留学生找工作，建议使用领英。
优点：内推资源比较多，招聘信息比较精准。
缺点：需要建立相关人脉，招聘信息量相对较少。
6.初入职场1-5年的白领找工作，建议使用智联招聘（北方地区使用）。
优点：老牌的综合类招聘网站，招聘信息齐全。
缺点：搜索信息不精准。
7.初入职场且有一定经验的人员，建议使用前程无忧（南方地区使用）。
优点：老牌综合类招聘网站，招聘信息齐全。
缺点：搜索信息不精准。
8.基础类岗位求职，建议使用58同城。
优点：基础类岗位招聘信息比较多，如销售、技工、家政等岗位。可以直接通过电话联系，效率比较高。
缺点：招聘信息比较杂，好企业和好岗位相对比较少，招聘岗位薪资待遇相对较低。
以上是最为常用的招聘网站。其实还有几个垂直招聘网站的招聘效果也不错，例如：
想找事业单位的，建议使用全国事业单位招聘网；使用做土木建筑的，建议使用建筑英才网；产品经理找工作，建议使用产品经理社区网。为了方便可大家可以尽快的找到适合自己的招聘网站，我把全部常见网站的名称和网址进行了汇总，希望可以对你们有所帮助。如图所示：
学哪些专业可以进华为阿里腾讯这些大公司？
⭐高校专业那些事⭐为您分析/分享/解惑
国内最厉害的公司，待遇最好，福利最好，最有社会地位的公司是那个?
基本上所有的毕业生都不由自主的说那是:bat+华为，就是百度 ，腾讯，阿里巴巴淘宝，华为。
这几个企业最早成名的是华为。在2000年左右，华为就名气很大，学通信去华为，三年内年薪十万问题不大。当时通信专业是最热门的专业，就业最好，毕业收入最高。当时北邮的分数仅次于清华北大。北邮通信分数比清华北大最低录取分高很多两电一邮最高分都是通信。
而当时的腾讯，百度，淘宝基本没人愿意去。大家第一选择是外企。比如著名的诺基亚，摩托罗拉，爱立信，北电，国家仪器，德州仪器等著电子信息公司。
然后是中国移动，中国电信，中国联通。。
谁曾料到，诺基亚，摩托罗拉，北电都很快倒闭了。。真是造化弄人啊。
bat，华为需要什么人才。一般来说，一个现代化公司，是什么人才都需要，包括技术类，管理类。
管理类包括:人力资源，财务，销售，采购，市场等.几乎所有专业。
技术类:计算机软件，通信，电子，自动化控制，电气，仪器，机械，材料，光电等
但是我们要看的是他招聘的主流专业是什么?
华为，作为通信设备厂家主要招聘专业:
通信工程计算机，软件电子。腾信，百度，阿里巴巴，作为知名的国际互联网企业，主要招聘专业:
计算机，软件通信电子基本概括来，就是两大类专业:
计算机软件类专业:
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程，大数据，人工智能等
电子信息类专业:
通信工程(通信，信号处理)，电子科学与技术(包括电路与系统，物理电子学，电磁场与电磁场波，微电子)，自动化控制。，电气工程等
基本上以硕士研究生，博士为主，本科生基本是辅助岗位
bat华为以招聘顶级985为主，以及一些著名的211院校，比如西电，北邮。可以说。只要你是著名985院校及西电北邮的计算机，电子信息类专业，进他们这些企业不能说易如反掌，至少大门是向你敞开。然后就是你个人能力了。
那那些院校计算机电子实力强？
基本上通信和电子学科实力排名靠前的就是电子科技大学，西安电子科技大学，北京邮电大学，这三个就是著名的两电一邮，然后东南南大学，上海交通大学，西交，哈工大实力也很强。
电子信息领域，两电一邮不但实力强，最主要因素是培养电子信息类专业人才多。每年两电一邮培养电子信息类本科生在一万五千人，研究生近两万人，所以才在电子信息行业影响力巨大。
另外而南京邮电大学，，杭州电子科技大学，桂林电子科技大学，学科评估不好，但是毕业生多，，在信息技术界也是名气很大。
计算机软件强的高校更不用说了，都是顶级985院校。这些一院校是bat华为主要招聘对象。
华为招聘院校可以看得出来华为招聘最多的几个一院校是西安电子科技大学，电子科技大学，华中科技大学，浙江大学，东南大学等。北邮好像没上榜。
百度百度作为著名的互联网公司，主要面向自己的33所人才基地。
百度与高校共建的人才培养基地，广大高校学生将有机会直接接触到全球领先的互联网搜索引擎核心技术、在百度技术牛人的指导下参与前沿技术及产品的实际研发、获得包括技术进阶、职业发展规划等一系列全方位的专业培训，并有机会优先参与百度的人才招募计划，成为全球最大中文搜索引擎公司百度中的一员。腾讯。腾讯作为互联网公司主要招聘计算机软件类人才。主要名校两电一邮，国内顶级985院校。。招聘行程如下
bat+华为总数录取最多的院校是电子科技大学，东南大学，西安电子科技大学，华中科技大学，中国科技大学等。。
比如西电，主要就业单位就是华为，中国电子科技集团公司，腾讯，阿里巴巴等。著名国内外通信电子互联网企业。
北邮邮电大学的主要就业单位也是移动，腾讯，华为等。
结论，计算机，软件，通信电子信息专业是华为，bat主要招聘专业，如果能在两电一邮，或者或者东南大学等顶级985院校学习计算机软件电子通信专业，进入这些知名单位，是比较容易的事情。一些非211的北京邮电大学，重庆邮电大学，杭州电子科技大学，桂林电子科技大学也比较容易进入这些企业。。老铁们，看到这里了，点个关注，点个赞呗。
