中冶股份,我在中冶宝钢上班每月3500元

1、中冶股份，我在中冶宝钢上班每月3500元？

对于正规单位，企业在员工试用期不给买保险明显是不合理的。

在试用期间，企业虽然没有跟员工建立真正的劳动关系，但是已经形成。员工在试用期间，在企业上班，属于企业的管辖范围之内，如果员工在工作期间，发生意外，企业要付责任。

两者之间存在劳动关系，企业就应该为劳动者缴纳社保，如果不交，劳动者可以提出劳动仲裁申请，要求补缴，以及支付经济补偿金。

很多人在试用期，公司不给买社保，说转正了再买，其实这都是我国中小企业法律意识不强的表现，这种情况普遍存在，而员工初来乍到，心里只想着要快点找到工作，很多不追究，但其实这是不合法的。

《劳动法》里规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社保。所谓的五险一金。试用期内两者存在劳动关系，所以不交保险，明星不合理。

2、中国中冶和新筑股份的关系？

中国中冶，是新筑的出资投资人和控股管理人。