杨宏伟用人看球技？这背后有啥门道？

今天跟你们唠唠我最近琢磨的一件事儿，就是那个杨宏伟用人看球技的事。你们听说吗？反正我是觉得这事儿挺有意思，就想搞明白这背后到底是怎么回事。

我就是刷手机的时候，看到几条新闻标题，什么“球书记”，什么“选人用人看球技”。我当时就纳闷，这都啥年代，还有这种操作？

然后我就开始在网上搜，各种新闻报道、评论文章都翻个遍。越看越觉得这事儿不简单。

• 我发现这个杨宏伟，他是重庆市黔江区委原书记，级别不低。
• 然后，我解到他特别喜欢打篮球，经常在工作时间打球，这事儿在当地都传开。
• 最关键的是，他提拔人，居然看人家篮球打得好不这……这简直！

为搞清楚这事儿的来龙去脉，我还特意去看那个《系统施治》的纪录片，里面详细披露杨宏伟的各种问题。看完之后，我是真服，这哪是选干部，简直就是选“球友”嘛

我还看到有报道说，杨宏伟离任之后，黔江区一大批干部都被查。这说明说明这种用人方式，早就把整个风气都搞坏！

我还琢磨着，这事儿不能光看热闹，得琢磨琢磨背后的原因。我想，这可能是因为：

• 权力过于集中。杨宏伟作为一把手，权力太大，没人能管得他。
• 监督机制缺失。 没人监督他，他想干啥就干
• 个人喜好凌驾于组织原则之上。 他喜欢打篮球，就把这个当成选人的标准，太任性！

反正，经过我这一番研究，算是把这事儿给捋清楚。我把这些都记在我的小本本上，以后再遇到类似的事儿，我也能有个参考。

我觉得这事儿给咱们提个醒，选人用人这事儿，可不能儿戏！必须得公平公正，不能凭个人喜更不能搞歪门邪道！