中国前二十名证券公司,券商营业部有发展前景吗
中国前二十名证券公司，券商营业部有发展前景吗？
作为一名证券公司县级营业部的从业人员，我认为我对这个问题还是比较有发言权的。自2016年7月大学毕业，便投身于证券行业，做了一名体体面面的“金融民工”。在县级营业部工作近三年时间，有如下体会，从以下几个方面跟大家分享一下：
第一、升职机会。个人认为在县级营业部晋升空间有限，尤其是作为别人有的是背景，而我们只有背影的三无人员，想要有所晋升只能等机会，或许三年五年，甚至十年八年都不一定。如果是有强烈的升职意愿，建议想尽一切办法都要进市级营业部，接触到的人脉圈子不同，机会也更多。如果去不了，那么只能是“是龙你盘着，是虎你卧着”了。
第二、专业性学习。在县级营业部，因为员工较少，一个营业部正式员工加总经理也就是4人左右，不会更多。这样，接触到的各项业务会更多，学习到的东西也会更多，涉猎范围较广，因此对比市级营业部，接触到的业务更多，相比较工作能力不会差。
第三、人脉拓展。在县城里，还是存在熟人先入为主的概念，无论是开户还是买理财产品，第一时间都会找熟人。因此，如果自己没有熟人，或者是到了一个新的县城，客户开发会有很大困难，尤其是在这个全员营销的时代。
第四、薪资收入。县级营业部基本工资同级别工作人员会比市级营业部略低。同时，由于客户资源有限，在行情低迷的时候，收入不太好。当然，证券公司收入差距比较大，我一直认为是“百分之二十的员工收获着百分之六十的百度，但是工作量也不大。”大部分时间，新员工是做着最底层的活，拿着固定的工资，养家糊口没问题，但也仅限于养家糊口。
第五、业务开展。县级营业部由于面向的人群大部分为文化水平不好的务工人员、在厂子里凭力气赚钱的，自身文化素质不好，体会不到工作人员的辛苦，而且服务难度较大。在业务转型过程中，县级营业部仍然以经纪业务为主，新兴业务开展很困难，成功的几率很小。
因此，如果现在有一个去市级营业部工作的机会，希望兄弟们一定要把握住，最起码会多一些机会，哪怕升职无望，最起码薪水方面会有一个质的提升。如果没有这种机会，同建议多利用晚上的时间，去学习专业知识，学习技术分析，增加一些开发客户的筹码，从小做起，慢慢等待机会到来。同时多去会见客户，多多跟客户交流沟通，以便机会到来，我们能够抓住。
国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？
都是无责任底薪
不过如果你实用期达不到要求的开户数和资产，那就不能转正了
国泰君安2000，广发1500
广发需要6个月达到200万的资产才能转正
证券公司都是底薪+提成+开户奖+资产奖的模式
具体的计算工式每家都不一样
一般是加权的，相当复杂
一个人可以开通五个证券账户吗？
根据中国登记结算公司的规定来看，一个自然人和普通机构投资者在同一市场最多只能申请开立3个同类账户。目前上交所的股东账户最多3个，深交所的股东账户最多是20个。也就是说，如果想要开通既能买上交所，又能买深交所的股票的证券账户的话，就只能开三个。而开完这三个证券账户以后，再开的账户就只能买深交所的股票了，而不能买上交所的股票。开满三个账户之后，也可以办理转户或者销户，再腾出一个名额去重新开立。正部级的央企到底有哪些？
行政级别为正部级的央企到底有哪些呢？缘由何在？
为加快推进中国特色现代企业制度建设步伐，根据社会主义经济已从计划经济时代已全面走向市场经济的今天，为解决央企行政色彩太浓的这一问题，
国家特设分属于国务院国有资产管理委员会和中央金融管理部门领导并管理这些企业巨无霸。其中由国务院国资委管理的企业有97家，由中央金融管理部门管理共27家。中央金融企业管理的这27家最高级别为中央管理的副部级单位，（第1——第15）接下来12家是银保监会、证监会管理的厅局级单位，中央金融企业主要有27家金融机构，名单如下:
1,
中国农业发展银行
2,
中国进出口银行
3,
国家开发银行
4,
中国工商银行股份有限公司
5,
中国农业银行股份有限公司
6,
中国银行股份有限公司
7,
中国建设银行股份有限公司
8,
交通银行股份有限公司
9,
中国投资有限责任公司
10,
中国人民保险集团股份有限公司
11,
中国人寿保险(集团)公司
12,
中国出口信用保险公司
13,
中国太平保险集团有限责任公司
14,
中国中信集团有限公司
15,
中国光大集团股份公司
16,
中国东方资产管理股份有限公司
17,
中国信达资产管理股份有限公司
18,
中国华融资产管理股份有限公司
19,
中国长城资产管理股份有限公司
20,
中国银河金融控股有限责任公司
21,
中诚信托有限责任公司
22,
中国建银投资有限责任公司
23,
中国保险保障基金有限责任公司
24,
中国再保险(集团)股份有限公司
25,
中央国债登记结算有限责任公司
26,
中国证券登记结算有限责任公司
27,
中国证券投资者保护基金有限责任公司
再看由国务院国资委管理的中央企业一共有97家，其中这些企业中有不少企业的前身就是正部级单位。是由国务院所属的部转变职能后1拆N次转变为中央企业比如:
核工业集团，船舶集团，航天科技集团，兵器工业集团，石油化工集团，国家电网，中粮集团，化学工程集团等等。下面是国资委管理的97家央企名单:
1,中国核工业集团有限公司
2,中国航天科技集团有限公司
3,中国航天科工集团有限公司
4,中国航空工业集团有限公司
5,中国船舶集团有限公司
6,中国兵器工业集团有限公司
7,中国兵器装备集团有限公司
8,中国电子科技集团有限公司
9,中国航空发动机集团有限公司
10,中国融通资产管理集团有限公司
11,中国石油天然气集团有限公司
12,中国石油化工集团有限公司
13,中国海洋石油集团有限公司
14,国家石油天然气管网集团有限公司
15,国家电网有限公司
16,中国南方电网有限责任公司
17,中国华能集团有限公司
18,中国大唐集团有限公司
19,中国华电集团有限公司
20,国家电力投资集团有限公司
21,中国长江三峡集团有限公公司
22,国家能源投资集团有限责任公司
23,中国电信集团有限公司
24,中国联合网络通信集团有限公司
25,中国移动通信集团有限公司
26,中国卫星网络集团有限公司
27,中国电子信息产业集团有限公司
28,中国第一汽车集团有限公司
29,东风汽车集团有限公司
30,中国一重集团有限公司
31,中国机械工业集团有限公司
32,哈尔滨电气集团有限公司
33,中国东方电气集团有限公司
34,鞍钢集团有限公司
35,中国宝武钢铁集团有限公司
36,中国铝业集团有限公司
37,中国远洋海运集团有限公司
38,中国航空集团有限公司
39,中国东方航空集团有限公司
40,中国南方航空集团有限公司
41,中国中化控股有限责任公司
42,中粮集团有限公司
43,中国五矿集团有限公司
44,中国通用技术（集团）控股有限责任公司
45,中国建筑集团有限公司
46,中国储备粮管理集团有限公司
47,国家开发投资集团有限公司
48,招商局集团有限公司
49,华润（集团）有限公司
50,中国旅游集团有限公司[香港中旅（集团）有限公司
51,中国商用飞机有限责任公司
52,中国节能环保集团有限公司
53,中国国际工程咨询有限公司
54,中国诚通控股集团有限公司
55,中国中煤能源集团有限公司
56 中国煤炭科工集团有限公司
57,机械科学研究总院集团有限公司
58,中国中钢集团有限公司
59,中国钢研科技集团有限公司
60,中国化学工程集团有限公司
61,中国盐业集团有限公司
62,中国建材集团有限公司
63,中国有色矿业集团有限公司
64,有研科技集团有限公司
65,矿冶科技集团有限公司
66,中国国际技术智力合作集团有限公司
67,中国建筑科学研究院有限公司
68,中国中车集团有限公司
69,中国铁路通信信号集团有限公司
70,中国铁路工程集团有限公司
71,中国铁道建筑集团有限公司
72,中国交通建设集团有限公司
73,中国普天信息产业集团有限公司
74,中国信息通信科技集团有限公司
75,中国农业发展集团有限公司
76,中国林业集团有限公司
77,中国医药集团有限公司
78,中国保利集团有限公司
79,中国建设科技有限公司
80,中国冶金地质总局
81,中国煤炭地质总局
82,新兴际华集团有限公司
83,中国民航信息集团有限公司
84,中国航空油料集团有限公司
85,中国航空器材集团有限公司
86,中国电力建设集团有限公司
87,中国能源建设集团有限公司
88,中国安能建设集团有限公司
89,中国黄金集团有限公司
90,中国广核集团有限公司
91,中国华录集团有限公司
92,华侨城集团有限公司
93,南光（集团）有限公司[中国南光集团有限公司]
94,中国西电集团有限公司
95,中国铁路物资集团有限公司
96,中国国新控股有限责任公司
97,中国检验认证（集团）有限公司
在这97家中央企业中，配备必须按正部级安排企业法人的是：
中国煤炭地质总局，
中国冶金地质总局。
.
而真正属于正部中央企业的，且受国务院直接管理，由财政部代表国务院履行出资人职责的是：
中国国家铁路集团有限公司，公司为国家授权投资机构和国家控股公司。公司注册资本为17395亿元，员工数为2045600 人，资产总额为46631.59亿元人民币，2018年，国铁集团整体营收为1.1万亿，净利润20.45亿。
证券公司投资银行部工作怎样的？
券商的投资银行部，目前主要的业务为债券承销、债券投资、并购重组以及券商资管类产品，某些券商将IPO业务也归类在投行，有些则分开。
IPO 业务一般从辅导期开始，到申报材料，几轮反馈、上会审议及最终发行需要经过漫长的时间，是一个持久战，且保代资格很难考过，一般新人进去是不会直接参与，可能会作为辅助。由于时间长，且是否能发行存在很大不确定性，虽然保荐费用高，但是实际性价比比较低。并购重组类业务也是这个逻辑。
券商资管类产品的底层资产主要是券商投资的一些债券、股票质押等等。这类业务发生比较频繁，是目前券商在营业机构销售的券商系理财产品的来源。虽然一单业务收益相对较低，但是由于开发难度相对IPO降低，如果能多操作几单，收入也是可以的。
债券承销其实目前整体市场还是比较大的，但是目前容易销售的主要为政府融资平台类债券，而且国内券商数量太多，所以竞争还是激烈的。不过一单的收益情况比较好，有相关资源可以尝试。
从目前个人接触的券商朋友这类了解，一般在招的主要投行部员工从事的还是债券这个活。这个活分为承揽、承做和承销三块。承揽就是把业务拉进来，一般是在政府中有一定关系，这是这个业务的核心，虽然没有什么技术含量，但是资源就是金钱。一个项目完成后，承揽一般能拿到这个项目奖励收入50%-60%。承做就比较苦逼了，一般业务水平还是比较可以的，负责申报材料的撰写及项目申报，募集说明书的编制啥的，总之就是一堆案头工作，收入其实不高，也就拿个10%-20%。承销也是比较重要的，因为券商不像银行，有自有资金可以投资债券，需要去市场上寻找金主。如果没有金主买，那么前面所有的活都是白干。一般承销能够拿20%-30%。不确定答主会去做什么，个人预计做承做的可能比较大，其他两个需要一定资源。
还有，未来的业务方向也可以发展下股票质押类业务、上市公司的可转债、股东的可交债、某些ABS等。
整体来看，投行部也是一个营销为主的部门，底薪不高，一般也就10000左右甚至更低。主要收入来源还是项目业绩提成。承揽人员一般一年100万-200万，承做的一般在25万-50万之间，个别可能会再高点。承销人员在60-70万。
这些也是听券商的朋友描述的，没有核实过，不过应该整体八九不离十。
