深科技a,博士和博士后有什么区别

1、深科技a，博士和博士后有什么区别？

答题/帅小西De--期待为您解惑！

1985年我国正式创建博士后制度，小西曾讨论过博士与博士后的问答。

博士是我国现行学位体系下的最高学位，在学历上对应的是博士研究生。原则上只有通过答辩，并获得博士学位授权的人才叫"博士"，但是日常中在读博士生也称呼为"某博士"。比如小西团队就有几个博士生在读，日常中也是喊"刘博士"、"张博士"呢。

和博士不同，博士后更倾向于"工作经历"，而非学习阶段（学历）。和部分朋友的评论一样，博士后基本不用"读"，而是"做"或"进站"。常见的有高校的博士后流动站与企业的博士后工作站，之前不少企业博士后存在"空站"现场。

近两年，不少博士毕业生选择进入企业工作，在"人才引进政策"补贴下，企业博后工作站已有不小变化。如小西定居的长沙市针对企业工作站的博后额外补贴10万/人。

在小西看来，我们无法给"博士后"下一个好坏的定义，"有没有读的必要"关键得看做博后的目的。比如：

一是为工作，"被"博后。

比如，不少大学在引人时，标准设置比较高，如几篇高水平的论文数量。尽管不少博士毕业时比较优秀，但是课题组论文署名的要求中，发表的大部分论文都是二作（导师一作），不符合求职高校的条件。博士发表论文二作是符合学校论文送审、答辩条件的，有疑惑的可以看下《博士研究生培养方案》。

因此，不少博士生在得到新单位课题组带头人认可后，会选择进站做博后，有个2年的时间缓冲下，在发表足够的论文后在走入职流程。

二是为提升，主动做博后。

不少双非院校的老师在入职后，校内是有相应政策鼓励老师去其他知名高校，做在职博士后的。但是，一般不支持本校内其他学科做博后，意义不大。校外做博后，有机会结识一些学术大牛（合作导师），借助好的平台条件发一些好文章，同时提升自己的科研能力。

还有不少人想要在某个研究方向更进一步提升自己，博士毕业后选择去国外顶尖研究机构做博后，和不少大学的"短期出国访学"类似，比如小西有不少做土壤微生物方向的同学去德国马普所做博后，那边的科研氛围真的是非常好。

三是为钱，简单直接。

国内博士后的待遇不低，尤其是广东等发达区域的高校可达到30万/年的收入。小西团队就有少量发展中国家的博后，他们会选择在国内不同高校做博后，如一个出战后，就再进下一个。相比他们在国内的收入，在这边做博后的待遇好很多。

当然，不少高校对他们也有汉语要求。不是每个合作导师都有足够的时间和精力指导博后开展工作，不会中文的话，日常开展实验不方便。

其实，做博士后的好处也不少，比如申报博后资助（每年2次）。小西之前也是入职后进站的博后，对于青年教师来说，一个博士后基金资助和青年基金类似，是很关键的。在部分高校，新入职的青年教师做在职博后的话，期间可以不用课堂教学，有足够的时间和精力科研起步。

当然，让不少人犹豫的是博士后的"临时性"，无法享受在职教师的福利，如部分高校博后期间发表的论文奖励认定，无法和在职老师一样享受科研奖励，而是作为博后期间的工作任务。比如，小西有个朋友在北京大学做博士后，在看到长沙一所大学的引人公告后，放弃了北大的博后而应聘入职呢。

最后，小西想说博后是否值得做，关键是你得问自己一个问题"我想通过博后得到什么？"。想明白这个问题，你就知晓自己是否要做博后啦，嘿嘿！

小西的答题肯定有些许不到之处，欢迎各位朋友批评指正，谢谢大家！

2、安徽科技学院怎么样？

安徽科技学院是一所办学历史悠久、文化底蕴深厚、多学科协调发展的省属本科院校。

60多年的栉风沐雨，一代代安科人潜心耕耘、励志践行，薪火相传、砥砺奋进，学校事业长足发展。学校现有18个教学院部，70个本科专业，涵盖工、经、管、理、文、法、农、医等学科门类，形成了以新兴工科和优势农科为重点，多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有国家级综合改革试点专业1个、特色专业3个、卓越工程师教育培养计划专业4个、卓越农林人才教育培养计划改革试点专业3个。拥有省级重点学科6个、特色专业10个。

学校在长期的办学实践中形成了“敬业奉献、修德育人、治学严谨、精益求精”的良好教风和“勤于学习、善于思考、刻苦钻研、团结协作”的优良学风。在校生国家英语四六级考试、国家和省级计算机等级考试通过率一直名列全省高校前列，学生考研率一直保持较高比例，部分专业考研录取率已达60%。毕业生就业率始终保持在95%以上，学校多次被评为“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”，2012年被教育部授予“全国毕业生就业50所典型经验高校”称号。

学校与地方政府、相关企业开展校企、校地产学研合作项目300余项。学校大力实施“国（境）外合作办学工程”，精心组织“优秀大学生千人留学游学计划”。先后与美国、韩国、德国和台湾地区等24所高校建立交流与合作关系。拥有2个国家级中外合作办学项目、5个省级中外合作办学校际交流项目。

安徽科技学院还是挺可以的！

江城芜湖，芜湖小恒！

3、富士康里面有哪些不为人知的规则？

大家是否还记得2011年5月21日 凌晨4点多钟，富士康一名年仅21岁的男性员工南钢从F4栋楼楼顶跳下自杀，随即被确认身亡.这是2011年富士康科技集团跳楼自杀的第十名员工。这就是轰动当年的十连跳事件，这件事甚至惊动了时任全国总工会法律工作部部长郭军,他公开点名批评富士康公司,认为富士康长时间安排工人加班,是导致部分工人过劳死甚至自杀的重要原因。

这个被称为代工之王的世界级工厂被卷入越来越深的舆论风暴。不过这并没有结束。随着后面十一跳、十二跳、十三跳、十四跳悲剧的继续上演。这就是再次震惊全国的十四连跳事件。对于富士康血汗工厂的质疑也是接踵而来。

那么到底是什么导致工人自杀？富士康里面有哪些见不得人的潜规则呢？

1.工作时间

我们现在中国的劳动法里头明确规定，就是工人每一天工厂可以根据工作任务，安排工人的工作时长。但是一天加班一般来说不能超过一个小时。特殊情况下，一天加班也不能超过三个小时，一个月累计加班不能超过三十六个小时。那么我们再看看富士康。根本没有做到把工人加班控制到三十六个小时之内。工人基本都是白天黑夜的在工厂里干活，根本没有休息娱乐的时间。身体压力和精准压力可想而知。

2.工资制度

虽然富士康说工人加班和不加班是可以自由选择的，但是富士康给普工的基本工资是非常少的，我们就拿跳楼那段时间来说。2010年富士康给每位普工的基本工资是900元。要想多赚钱，只有靠不断的加班赚取加班费。你想想，900元工资根本没办法能满足基本生活需求，那么在这样一个条件之下，富士康的加班和不加班自由说辞，就显得非常虚伪的。

自愿加班背后的强迫性是非常明显的。在自愿加班的名义之下，那些不自愿加班的员工,就得面临拿基本工资，甚至失业的风险，这无形给那些工人们造成了心理的紧张和压力。当然了，在14连跳事件后，在社会的压力下，富士康给普通员工每月底薪有所提升。

3.工作环境

据富士康的员工讲起过，他们的工作流水线的工作是非常的简单和枯燥，每天也就是车间----食堂----宿舍----食堂----车间这样三点一线的无限轮回,压根就没有自己的娱乐生活。

而且工厂里所有建筑都很像，工作空间非常狭窄，工人在这样的空间里,长时间工作在心理上就会产生一种相对压迫感和烦躁的情绪，感觉每个人每天像一台机器那样毫无意义的存在。假如天天都如此，时间一长，大部分的正常人都容易变得很激进了，大脑都麻木了。

大家有没有看3月18日的新闻，湖北的李先生开的一家硅胶娃娃体验馆被查封的消息，开业以来，体验馆已经服务了上千名顾客，而他的店就开在深圳富士康厂区附近，为什么要开在富士康厂区附近，人家老板就是瞅准了这个发财的商机。

我们都知道,现在进工厂干活的都是一些从农村来的年轻人，城市的生活始终是他们的一个梦想。而且咱们的年轻一代，每个人都有自己的个性，有自己的追求和想法，但这些想法和现实工作这种枯燥的环境，它们是完全对立的。工人可能觉得自己的内心世界和外部世界世界区别非常大，冲突很激烈。工厂里也不会有心理专家帮这些孩子做心理上的疏导，带着这样的情绪工作，时间一长就容易出现自杀这样的现象。

有一点可以肯定的就是富士康的这些潜规则，会让人产生焦躁忧郁麻木这样的情绪。虽然不一定是造成工人自杀的最重要的原因。但是肯定是有一定推动作用的。

但是我们也不得不承认在富士康如果拼了命地干活，收入还是非常可观的，而且这家工厂从来不拖欠工人的工资。这也是那么多人去报名到那上班的原因之一吧。

4、在今日头条中你找到发现股票高手了吗？

在头条里活跃的真正的高手，我觉得很少或没有，道理，别人已经说的很清楚了。别人怎样我不清楚，但我很想说说我自己。

我就是股市小散一枚。做股票时间太长了，有了一些经验，最近十来年，已经由原来的亏损，变为能保持稳定盈利了。同时也基本形成了自己的打法，可以说，有一套自己的操作体系了，通过实战验证，应该是可行的方法。

2010年以前，做股票，也有某一段时间大赢的时候，但是，随着指数的回落，利润很快就变为负数了。每一年下来算账，亏多挣少。

我喜欢这个行业，也愿意下点儿功夫研究，随着不断的改进，从2010年以后，逐渐形成了中线波段操作的打法，彻底抛弃了以往短线操作。战绩也逐渐转好，慢慢的，每年都能保持盈利了。

但我很清楚，我是远远不能算作高手的！还有太多的地方需要改善，需要提高。

来头条的目的很明确：

一，和志同道合的朋友，相互交流，相互学习。

二，分享自己这些年积累的经验，并不断提高水平。

三，玩儿。我做中线，有太多的时间不需要操作。每天总盯着盘面，并不好，需要保持距离。来头条玩玩儿，也是我的目的。

建议题主，系统学习，在实战中提高自己，建立一套适合自己的打法，并不断完善它。想成为高手，除此，无他！

5、有哪些好看的总裁小说推荐？

言情丨总裁文分享

超好看的总裁文，不小白，是书荒必备之粮草。放心，没有毒，某人试过毒了

《良辰好景知几何》

作者：灵希

15岁那年，林杭景抛父孤身北上，投奔父亲的好友萧大帅，第一次遇见了萧北辰。这一去，便是她此生的孽。她恨他；19岁那年，是萧北辰开枪打死了她的初恋情人牧子正，囚禁她，甚至疯狂地强行占有了她……

《明月何时照他还》

作者：蔚空

被社会磨平棱角的记者谢雨，一趟山区之行，遇到了在大山里的男人陆远木错，这是一个现代乡土小说。

《哪一种爱不疼》

作者：林笛儿

其实挺傻的，从东半球到西半球，从西半球又回到东半球，兜兜转转八年，心里面装的还是那个让她哭的男人。终于，她等来了男人的承诺。这是爱情小说里最完美的结局。然而，在这一刻，另一个默默关注她的身影，在她的心中荡起了微澜。向左，向右，都很疼。。。。。。

《左眼中的世界》

作者：兰思思

无所建树的三十岁，是继续不温不火等候机遇垂青，还是放弃守成，冒险搏一把？这是一个关于选择的故事，而选择的后果无人可以预料。

《山那边是海》

作者：兰思思

如果可以重来一遍，姚伊楠是否还会死心塌地地爱上梁钟鸣，宁愿撞得头破血流再灰溜溜地下来偷偷疗伤？如果可以重来一遍，梁钟鸣是否还会为了利用姚伊楠而靠近她，让她陷入万劫不复，在此后的岁月里自己只能把那眷恋的眼神当做疲倦时唯一的慰藉和温暖？

《花间》

作者：兰思思

曼芝是苏家最小的女儿，从小天资聪颖。大学毕业在即，她突然得知一向温顺的姐姐未婚先孕！在追查这件事的过程中，阴差阳错，她嫁给了害死姐姐的仇人，协议约定了一段十八年的婚姻。婚后，曼芝与邵云交火不断，但彼此的关系渐渐产生了微妙的变化……

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