广博集团股份有限公司,哪些股票是抖音概念股
广博集团股份有限公司，哪些股票是抖音概念股？
字节跳动旗下多个公司陆续更名为“抖音”。叠加字节跳动4月新聘任的CFO高准，曾为美团、京东、拼多多等多只明星中概股提供过融资法律服务。市场普遍预期，这只估值超过3000亿美元的巨兽似乎再次开始筹备上市
省广集团 成为抖音的海外业务总代理
引力传媒（603598）在互动平台表示，与今日头条、抖音等达成重点合作关系。
科达股份（600986）既是抖音广告获客的Top级合作伙伴，又是其游戏行业等Top级代理商。
000676智度股份：13:30 短视频 头条是公司客户 抖音与公司有广告合作
603721中广天择：14:46 抖音短视频 旗下有 短秀 短视频APP 3+1B
广博股份（002103） 全资子公司灵云传媒与与北京字节跳动网络技术有限公司签约合作，主要系为其推广抖音、今日头条等App客户端下载，灵云传媒按CPA方式收费。
300299.SZ富春股份6.16 38.21 14:01:45抖音海外代理其游戏
小鹏汽车为什么第一个掉队了？
小鹏汽车万万没想到，曾经红极一时的自己，最近几个月时间销量竟然出现了明显的下跌。
根据乘联会公布的汽车零售数据显示，2022年9月份，小鹏汽车的整体销量是8468辆，同比下滑18.7%。这个销量在众多开展新能源汽车的企业当中只能排在第15位。即便把比亚迪、上汽、吉利、长安、吉瑞这些传统汽车踢出掉，在国产新能源汽车造车新势力当中，小鹏也跌出了前5的位置。排在小鹏前面的分别是广汽埃安、哪吒汽车、理想汽车、零跑汽车、蔚来汽车。而在前几年，蔚来、小鹏、理想汽车可是造车新势力的三强，如今蔚小理的地位都有了明显的下降，只不过相对于蔚来和理想而言，小鹏汽车的下降更明显。在业绩表现不太理想的情况下，小鹏的市值也出现了明显的下跌，尤其是进入2022年以来，下跌的幅度是比较大的。在2021年12月份最高峰时期，小鹏的股价还曾经达到220元港元左右，但是目前小鹏汽车的股价已经下跌到31.35港元。相当于一年不到的时间股价就跌去了85%，对应的市值蒸发超过3,200亿港元，这个蒸发确实有点猛太猛。而且从目前小鹏汽车的股价走势来看，它还有继续下跌的趋势，尤其是进入2022年下半年以来，股价下滑非常明显，可以说直线下降。看到小鹏汽车今天这种表现，难免让人唏嘘不已，曾几何时，小鹏汽车作为造车新势力的前三强，当时非常受到市场的追捧。但为什么最近一年多时间小鹏汽车突然掉队了呢？在这我只能用4个字来形容：内忧外患。目前中国新能源汽车市场发展非常迅猛，潜在的市场空间也非常庞大，如果业绩表现不好，首先要从自身找问题，而小鹏汽车的问题，我觉得主要有以下几个方面。第一、深陷质量争议。小鹏第1款车是P7，刚推出的来的时候，凭借极超高的颜值得到了很多人的认可，所以小鹏P7销量非常火爆。但小鹏可能把更多的精力放在外观以及智能化上面，对产品质量的把控有待提高。从广大小鹏汽车用户反馈的实际情况来看，小鹏汽车曾经被投诉存在一些质量问题，比如气囊弹不出、托底就起火、续航里程虚标、辅助驾驶不起作用等等。在这些质量问题影响之下，小鹏汽车在市场上的名声也受到了很大的影响。第二、产品线混乱。我至今仍然看不懂小鹏汽车的产品定位，目前他们主要有三款产品在售，分别是P7、P5，还有G3，另外未来还会推出G9。但这几款车的定位到底是什么？我们一直没有清晰地看出来，因为这几款车有很多类似的地方，其实大多都主打智能化，没有鲜明的亮点。第三、创新不足。除了智能辅助驾驶之外，在其他方面，最近几年我们并没有看到小鹏汽车有太多的创新，来来回回还是依靠智能驾驶来主打市场。第四、宣传力度不够。现在新能源汽车竞争非常激烈，其他厂家都会花很大的钱去做宣传做公关，但小鹏汽车却是一个另类，我们很少见到他们会花钱去做各种宣传。第五、产能跟不上。最近一年多时间，小鹏汽车之所以掉队，还有一个很重要的原因是他们的产能跟不上，目前小鹏的主要生产基地在广东肇庆，其年产能只有10万辆左右，这远远跟不上市场的需求，所以很多消费者在订购小鹏汽车之后，都需要很等很长的时间，这直接把很多潜在的消费者给劝退了。不过目前小鹏正在加快肇庆二期工程，以及武汉还有广州生产基地的建设，预计2023年产能会有明显的提升。第六、不再免费充电了。之前小鹏汽车之所以能够得到大家认可，有一个很重要的原因，就是他们承诺终身免费充电，这样可以让消费者省很大一笔钱。但是自2022年5月9日零时起，购买小鹏G3i、P5和P7的用户将不再享受终身免费充电和免费家用充电桩及安装的权益，在这个政策出来之后，小鹏汽车的销量马上出现了明显的下降。第七、亏损麻烦。我觉得对于小鹏汽车汽车来说，真正的麻烦并不是销量下降了，而是他们的亏损持续扩大，这会让他们面临很大的现金流压力。根据小鹏汽车公布的财报数据来看，2019年至2021年，小鹏汽车经营亏损分别为37.80亿、42.94亿、65.79亿，年内净亏损分别为36.92亿、2.32亿、48.63亿元。而2022年，仅仅是上半年就亏损了44亿。第八、外部竞争压力大。前几年，中国新能源汽车汽车竞争还没有那么大，当时蔚小理日子都活得挺滋润，即便持续亏损仍然活得很潇洒。但是最近两年时间随着越来越多的厂家加入到新能源汽车行业当中，蔚小理的优势正在慢慢减弱。这些竞争者既有传统的汽车厂家，也有一些新的入局者，在竞争越来越激烈的情况下，消费者可选择的空间越来越多了。在这种大背景之下，如果品牌方还没法确保汽车的质量，品牌的名声也并不那么好，还舍不得花钱去做市场公关，那迟早会被市场抛弃的。无事时读点什么书籍比较好？
快到四十岁，差不多处于人生半途，如果在过去，可能只用守着工作和家庭，按部就班的过日子就好。但随着生活节奏的加快，终身成长不再是一句空话。人生半途，就意味着你还有一半可以奋斗的人生，下半场一样可以继续精彩。
而有了一定工作积累后，现在面对的问题不再是简单的如何做生涯规划，怎样加强工作技能这些职场小白的困惑，更多人在四十岁面临的问题是：是否该离职创业，成年人应该怎样学习，如何平衡家庭和工作的时间管理……
因此，我向你推荐秋叶大叔的7堂课系列图书。
秋叶大叔是武汉工程大学副教授、著名的在线教育机构秋叶PPT创始人、网易云课堂十佳讲师，畅销书作家。在7堂课系列书籍中，秋叶大叔将他的多年的创业、做教育、写作输出等经验一一总结，书内干货满满，非常推荐阅读。
1.《创业7堂课》
这本书以7节创业课的形式，详细解读创业项目的商业模式、现金流及成本控制、创业伙伴的选择、关键资源链接、员工成长及福利规划、目标分解考核与激励制度、风险识别及规避等7方面的内容。
它不仅可以作为一本创业指南，为你提供创业过程中方方面面的指引，避开一些损失；也可以作为一本员工必须手册，让员工更了解老板思维，知道公司运营真正看重的指标，更好的在工作中成为老板助手。
2.《高效学习7堂课》
本书系统总结了高效学习者的7 种能力——定位力、框架力、精进力、联机力、复盘力、输出力和迁移力。点出了成年人学习最大的问题——不是投入时间不够，而是方向不明确。真正有效的学习，一定是能够帮助自己在职场或者变现上有所发展的，是能够解决实际问题的。
这本书适合所有在学习路上，感到迷茫，或者越走越焦虑的人。真正帮助你找到学习目标、制定有效的学习策略，并且解决学习动力、学习效果检验等一系列问题。
3.《时间管理7堂课》
本书系统地介绍了高效管理时间的方法，这些方法被分为目标管理、情绪管理、精力管理、日程管理、效率管理、碎片管理和外包管理。
或许你曾经听过很多时间管理的方法：番茄钟、四象限等等，但是这些方法往往无效，因为我们不明确目标和产出的联系，不知道情绪和精力对时间管理的影响。如果你也有目标、情绪和精力问题，一定要读读这本不一样的时间管理书。
4.《写作7堂课》
这本书系统总结了写作常用的方法——框架式写作、复利式写作、碎片化写作、联机式写作、结构化写作、清单式写作和复盘式写作。
当我们到了一定年龄，必然会有很多需要表达的机会，而写作就是一个非常常见的表达方式，大到职场报告，小到朋友圈文案，处处体现出写作能力的重要性。
比起流量写作，秋叶大叔更提倡写出有质量的文章，因为，好的文章是能实现多重复利的。针对很多人有的写作问题：不知道写什么，没有素材，思路混乱。书中也一一给出了解决方案。
秋叶大叔的这套书，比起具体方法，更看重各个领域的底层思维，能够真正帮助你先理清思路，找到真正的问题，再有针对性的各个击破。
以上就是我的回答，希望能够帮助到你。
我是阿敏，愿点亮冉冉微光，驱散迷雾，与您共同前行。欢迎关注。为什么有些员工工作能力比领导还强？
.“能力更强”是自己的事，与位置何干？若除了能力，其他要啥没啥，那还是愁当下的位置能不能得保，才是正经。领导就算能力再不行——但他只要有“坐稳位置的能力”，那就无可置疑。. .“能力更强”是自己的事，这个要明白。虽然表面上，“能力更强”代表着“为单位”做更多的事，“为单位”挣更多的钱，“为单位”做更大的贡献。既然单位得了好处，那单位就应当有所报答——比如提起来当领导。.但事实上，单位也许不稀罕那点“更强”。一是“单位的人”很多，没了这个还有那个，没了那个还能再招一群（又一群）；二是单位（相比个人）要强大得多，对某个“更强”所能发挥的力量并不非常看重；三是单位要从整体出发思量、考虑、权衡，“更强”只是整体中的一个小红点儿。总之，“更强”也许美妙，单位也欢迎“更强”——但相较整体，“某个人的更强”，其实并没有想象中那般重要、那样的不可或缺。. .（领导的）“位置”是有权者的事，这个要明白。同样的，虽然表面上，“领，导”应当是更有能力、更有品德、更富有智慧......的人。毕竟书上都是这么写的，单位也都是一直这样宣扬的。.但事实上，“领导”这个一向由“有权的人”任命的位置，背后永远不缺少（势力）权衡、利益（固定）、（各方）妥协的影子。若不在这“影子”之下，那距离“当领导”还有点距离——就算能干到要上天，也是如此。. .“坐稳位置的能力”，才是领导最大的能力。某单位，一个能力特差、人品极坏的“所谓人”，一直稳坐最关键位置，总是掉不下去。即使工作一直出问题，即使不断给单位造成损失，即使被绝大多数人恨到要死......也依然坐得很稳。没办法，谁让单位老大爱他爱得不行呢。比如：他啥都愿意干，老大使得顺手；他啥都愿意说，老大总是很愉快；他啥都不会干，能力同样不行的老大只感安全无比;......虽然他毛都不会、啥都不懂，但他抓住了老大的G点，那位置就稳如泰山。很讽刺，但这很真实。.当然，这样的人只是少数。绝大多数的领导，其实还是有一定能力、有一定品德的——同时，他们在“坐稳位置”方面，也各有心得。.如果只有“上去的能力”，却没有坐稳的能力，那工作能力再强，又与“领导”这位置有何意义？. .若“只有能力”，那应当先考虑自保问题。还是那句话，“没人愿意和比自己高的人走在一起”。在职场这种充满竞争、总有事故发生的地方，更是如此。生存为大，没几个人能在生存遇险的时候，还选择维持素质。.所以，如果“能力比领导要强”——除此一无所有，那还是考虑“活下去之一二三”的问题比较现实。早做考虑，早做规划，领导不会干等在那里，等“比自己强”的那个准备好了再出手。. .总之，“能力比领导强”，与“领导”这一位置并不正相关。能力强是自己优秀，而非“获得位置”的必要条件。而“位置”的背后，更多是利益、博弈的综合与平衡——若不在那个圈圈里，能力再强也与位置无关。就是如此。.人在单位，装该就装被小人陷害，领导明知却偏袒——真相不重要，利益关系才重要
慈溪私立初中排名？
一。宁波市慈溪市民高级中学私立初中
宁波市慈溪市民高级中学私立初中是该地区顶尖的初中学校之一。学校占地面积约3万平方米，建筑面积约2.2万平方米，拥有优秀的师资力量和现代化的教学设施。学校一直秉持“以德育人，以学促智”的办学理念，注重培养学生的思想品德、学科知识和实践能力。近几年，在各项考试中，该校学生均表现出色，成为宁波市及浙江省各类优秀学生的摇篮。
二。宁波市慈湖中学私立初中
宁波市慈湖中学私立初中成立于2004年，是一所集学教育、小学教育、初中教育、高中教育于一体的全日制寄宿制私立学校。学校在教学上注重培养学生的实践能力和综合素质，鼓励学生自主学习和创新思维。该校还与美国、英国等国家的学校合作，开展留学交流项目，让学生接触到不同的文化和教育方式。
三。慈溪市华夏中学私立初中
慈溪市华夏中学私立初中是一所历史悠久的学校，成立于1990年，占地面积约10万平方米，拥有多个现代化教学楼和综合实验楼。学校以“立德树人、博学善思、求实创新、全面发展”为办学宗旨，致力于培养具有高尚品德和广博知识的新时代人才。该校的教师队伍庞大，也有很多优秀的教师在各项比赛中获过奖项。
四。慈溪市康山中学私立初中
慈溪市康山中学私立初中创建于2003年，是一所集初、高中教育、国际课程教育、现代职业教育于一体的全日制寄宿制私立学校。学校占地面积约35亩，建筑面积约3万平方米，拥有多个现代化教学楼和实验楼。该校在教学上注重培养学生的实践能力和专业技能，开设了多个特色课程和国际课程。
