国富潜力,应该怎么提高收入水平
国富潜力，应该怎么提高收入水平？
最近，见到比较多的便是30岁了应该怎么怎么样？
可以想象的到，这个年龄，这些问题确实是比较有普遍性的特点：那就是这个年龄段的人群普遍患有“30岁焦虑综合症”
有的人曾说，你现在做的选择，决定了三年或者五年后的你生活的样子。
后来想想，不无道理！
我在刚入职场的时候，身边有这样一位同事，当你把时间花在人际关系处理、休闲娱乐的时候，而他却不厌其烦的处理各种业务工作，花了很多金钱和时间参加各种培训，很少参加各种饭局和活动，在很多人眼里或许感觉他很格格不入，但是随着他拿下来各种证书，工作业绩不断提高的时候，人们又发现了只有他在有效利用时间，即使在最后有新的领导岗位在他面前的时候，他毅然选择了辞职跳槽，现在自己创业当老板，公司做的也不错。在他离职之前，我跟他闲聊了一番，给我的感觉他有着自己清楚的职业规划。
有时候人们现在的差距就是取决于几年前自己的选择！
既然，问到了30岁这个尴尬的年纪，要如何去提高自己的收入水平？说明楼主现在已经意识到这种生存危机，也愿意为之改变。
首先，应该充分认识自己，做一个比较全面的swot分析，准确掌握自己的优劣势，和自己职业擅长的领域。
其次，要做好详细的职业规划，认真总结之前存在的职业发展的问题，找准切入点，提高增长点，把职业规划的操作性做强。
最后，要扎扎实实按照规划要求提高自身含金量，收入的提高取决很多，但是关键的一方面是职业能力，踏踏实实的学好本领，才是王道。
不要在未来的时候，讨厌自己的样子，才能对得起现在的自己！
山东始终作为经济大省而非经济强省？
其实个人认为山东称之为经济大省，也好称之为经济强省也好，只是一个称呼而已，相比于很多省份山东省的经济总量在全国排名已经非常靠前，但是讲一些人均经济或者说是讲一些民营经济，山东的表现确实是中规中距。其实这与国家对山东的定位以及山东人发展的思想有很大关系。换句话讲，就是山东自古相对缺乏经商的意识，并且经过上千年的传承，已经形成思维定式。 作为山东人，虽然很不愿意承认，但是不得不面对此现实，曾经在上海出差，遇到过浙江商人以及江苏的商人，当时对方和我讲，与浙江人相比，山东大部分人更愿意踏踏实实干活，不管是在工厂里也好，车间里也好，或者说是在研发机构，金融等行业里，山东人可以成为一个很好的员工，或者说是，一个中层管理者，但是，讲创业，山东人确实没有活跃的头脑。 其实从山东当前的工业体系当中，我们也可以明显的发现，山东的工业经济虽然在国内排名前列，占比非常大。但是，山东的工业以及制造业，表现非常平庸，除了海尔海信，青皮，等为数不多的品牌以外，很少有知名品牌是从山东出来的。基本上山东当前的制造业还是以简单的加工为主，并没有将加工上升为一个产业链，或者说，与上下游企业相结合，形成科技制造。 山东目前欠缺的东西，其实也都明了，并且围绕欠缺的东西，目前也在实行大力改革，像我们当前所经常听到的，高端装备制造，健康医疗，新一代信息技术以及金融等服务行业。其实从个人看来，山东虽然目前在实施改革的道路上手笔很大，但热切的希望，改革当中所引进的项目能够自始至终都学习南方的一些活跃思想，不能引资完毕以后就又根据山东传统的思想而发展。 欢迎关注“地理有意思”留言一起探讨。
前天海外援莱昂纳多已完成体检？
谢谢您的邀请！我认为这是鲁能非常聪明之举，在众皆犹豫之际抢了先手。至少从目前来看，鲁能做到“米缸有米”了。
据《济南时报》6月1日报道，鲁能已签下前天海外援莱昂纳多，并已在济南完成了体检。不出意外，近日将有官方消息。鲁能签下一名年已34岁的莱昂纳多，并且从上赛季他的数据来看，11场中超联赛仅打入一个进球，其实并不是太理想的选择。但鲁能是出于什么样的考虑呢？签下莱昂纳多，对新赛季的鲁能甚至整个中超格局，会产生什么样的影响呢？本文试从三个方面逐一进行解读？
第一、莱昂纳多是个什么样的球员？
1986年9月出生的巴西球员莱昂纳多，身高1米71，体重73公斤，是一名速度、技术俱皆的球员。上赛季夏窗加盟天海之前，曾在12-16赛季K联赛全北现代效力，17-18赛季则加盟西亚联赛。中国球迷对其印象最深刻的，应该是14赛季恒大亚冠小组赛客场0-1负于全北现代之战，进球者即莱昂纳多。15赛季亚冠小组赛第二轮鲁能主场1-4惨败全北现代之战，伤停补时打入锁定比分进球的，还是同一个莱昂纳多。
但是，经过多年的闯荡，随着年龄的增大，莱昂纳多加盟天海后的发挥并没如期。11场中超赛事，其中还包括6场首发并打满了90分钟，却仅取得一个进球。并且这个进球是加盟球队后的第3场之后打入，其后再无建树。与天海的保级功臣阿兰等外援相比，莱昂纳多的贡献确实非常小。甚至他的一个进球，还比不上同期加盟球队的韩国后卫宋株熏，后者打入了两个进球。
第二、鲁能为什么要引进莱昂纳多？
这主要有几个方面的考虑。首先，5月份以来，鲁能一共进行了4场热身赛，但“锋无力”的问题令人担忧。这4场比赛，分别是5月20日1-2黄海，5月21日鲁能预备队2-1黄海预备队，5月27日0-0永昌，5月31日3-0永昌。
首战鲁能的进球球员是宋龙，场上司职左后卫；次战进球的是段刘愚和李海龙；末战进球的分别是刘超阳（2球）和吴兴涵。这5个进球，真正来自“期望”中“应该”进球的只有段刘愚。吴兴涵作为一名常规主力边锋，进球并不是他的职责。19赛季他因伤只有在中超联赛中出场17次、打入一个进球。他的作用更像恒大的杨立瑜，主要是为队友送上助攻。
而令人寄予厚望的“佩莱”接班人郭田雨，几场比赛下来的表现难以令人满意。为此，李霄鹏多次考察刘超阳，甚至将后卫刘洋推上锋线。其目的，就是中超开赛越发逼近、而佩莱、格德斯等外援又无法如期归队的情况下，除了可能中的将费莱尼顶上突前位置外，再寻找一名与之配合甚至能够独档一面的前锋。但如果刘超阳、刘洋甚至郭田雨都无法胜任的时候，万一费莱尼出点状况，则球队就有可能陷入一种“无锋”的尴尬状况。
其次，天海解散后，本土球员大多已“名花有主”，其中大部分主力球员南下深足。而天海留下来的两名外援宋株熏和莱昂纳多，由于是自由身并且不占用转会名额，在近半数外援无法归队的情况下，瞬间就成了“抢手货”。由于有多年效力亚洲足坛的经历，再加上对其技术特点比较了解。别说要“挑剔”，能找到就已经不错了。否则，目前所有外援全在海外的国安先动手，只怕肠子都悔青了。
再次，从个人技术特点来看，莱昂纳多与格德斯多少相类似，要融入球队并不困难。有了莱昂纳多，鲁能的战术变化、排兵布阵选择就更多了。
从上赛季来看，即便佩莱和费莱尼同时缺阵，格德斯依然能够挑起鲁能的进攻大旗、克敌致胜。联赛第15轮主场2-0国安之战，鲁能的进攻线即以格德斯、德尔加多和张驰等人即把对手打得晕头转向。这至少说明一点，即便没有“边路传中找佩莱”的战术，鲁能同样可以打出令人赏心悦目的比赛。换言之，鲁能有打好技术足球的战术基础。即便莱昂纳多加盟，李霄鹏也不必对球队进行伤筋动骨的改造，可谓即插即用。
特别是莱昂纳多既可打前锋，也能出任前腰、负责进攻组织，其与莫伊塞斯之间的配合，首先不存在语言上的障碍，配合起来应该也比较容易达到默契。如果新赛制规定上场的外援人数，比如每场比赛只能上两名外援，万一费莱尼或者莫伊塞斯状态欠佳或出现伤病，则莱昂纳多至少是一个非常理想的替补人选择。又或者，郭田雨出任高中锋，莫伊塞斯和莱昂纳多的中场组合，也足可以保证球队的中场足够强大。
如此一来，鲁能的最强阵容应该是：
前锋：费莱尼
前卫：刘彬彬、莱昂纳多、段刘愚
后腰：蒿俊闵、莫伊塞斯
后卫：刘洋、郑铮、刘军帅、王彤
守门员：王大雷
这个阵容，如果要调整，或者只能上两名外援，则莱昂纳多替补，其位置由金敬道顶上。又或者郭田雨顶替费莱尼，还可以改打3中卫，撤下刘军帅，中场增加吴兴涵，阵型改为3241，攻击力同样超强。
第三、鲁能或有更大的目标
由于上述众多外援没有到位以及可能中的赛制变化等原因，新赛季的中超联赛很可能会出现诸多变化。从目前来看，恒大、上港肯定是最强的两支球队。其他球队中，引进了大批前国脚的申花，甚至补充了大量前天海球员的佳兆业，都有成为黑马的可能。
但是，能够与鲁能争前三甚至是前四的球队中，国安和苏宁的麻烦可能就比较大。上赛季亚军和第四名的两支球队，不但所有外援未到位，连主帅都同样未归。以目前的实力来看，国安可能略优于苏宁，至少它有两名血缘归化球员。至于阿兰，也已经回到国内，隔离结束即可归队。相对来说，如果外援本赛季最终无法归队，又或者联赛过半之后才归队，鲁能要“吃掉”苏宁甚至只有阿兰、李可和侯永永三名归化球员的国安，难度都不会是太大。
也就是说，鲁能本赛季的目标，极有可能定位为“前三”。至少要拿到足协杯冠军，为下赛季进军亚冠创造条件。
当然，由于莱昂纳多年龄偏大，上赛季比赛打的也不多，很可能难以适应高度密集的赛程。但作为一名替补，或者莱昂纳多以其出色的个人技术弥补体能上的不足。最主要的一点，莱昂纳多的加盟，可以盘活鲁能的中前场进攻，这是毫无疑问的。从这个意义而言，这也是为鲁能战术改造提供了一个提前量。即“后佩莱时期”的鲁能，必须为没有佩莱作好准备。
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中天金融未来前景？
未来可期。
中天金融这只股票近几年在往金融控股公司方面转型，其持有友山基金，中融人寿，中天国富证券，以及少部分的银行资产，这部分金融资产质量都是不错的。
评估公司评估标准？
信用评估机构按照一定的评价原则，运用科学的评价方法，对企业及金融机构的基础素质、经营水平、帐务状况、盈利能力、管理水平和发展前景等方面进行分析和评价，以测定企业及金融机构履行各种经济契约的可信任程度，并采用国际通用的符号标明信用等级，向社会公告。那么，企业信用评级标准是什么呢？
1、偿债能力-30分
(1)资产负债率大于80%小于90%不能超过A级
(2)资产负债率大于90%小于100%不能超过B
(3)资历产负债率大于100%，为D级
(4)资产负债率60%-12分
(5)流动比例130%-10分
(6)现金比率30%-8分
2、获利能力-10分
(1)销售利润率8%
(2)资本回报率8%
3、经营管理-24分
(1)销售收入现金含量80%-6分
(2)应收帐款周转率400%-6分
(3)存货周转率300%-6分
(4)管理水平-4分
(5)商誉-2分
4、履约情况-16分
(1)存在“次级类”货款，评级不能超过B级
(2)存在“可疑类”货款，评级不能超过CC级
(3)存在“损失类”货款，为D级
(1)授信资产本金偿还记录-10分
(2)授信资本利息偿还记录-6分
5、发展能力和潜力-20分
(1)固定资产净值-4分
(2)销售收入增长率-6分
(3)利润增长率-4 分享来自无锡国富。
(4)本期亏损，不能超过A级
(5)本期、上期均亏损，不能超过BB级
(6)领导者素质-4分
(7)市场前景、负值规划与实施条件-2分
合计100分
