长城品牌优选,008260长城优选混合基金怎么样

2023-09-29 21:50:03 88阅读

长城品牌优选,008260长城优选混合基金怎么样?

这只基金过去一年涨幅为53%,基金排名靠前,是一只不错的基金。

振华和长城哪个好?

振华和长城各有千秋,难以比较哪个好。航嘉质量还不错,电压偏离和纹波控制也很优秀,但是一般用个一两年后风扇噪音较大。长城前些年也不错,现在质量就那么回事,关键指标控制不理想(对于品牌形象来说,总体属于合格水平),部分型号甚至出现不合格的情况(可以看看ZOL和pconline的横评)。电源长城静音电源东西很重要,个人心目中第一梯队海韵、振华(人称缩水蝶,用料后期会缩水,但是还是不失为好电源),当然价格很贵。全汉,长城,航嘉也不错,优选全汉和航嘉,全汉阉割刀法相当厉害,不多不少正好合格,航嘉有些型号相当优秀经典,其它型号中规中矩,长城要避免买它的低端。

长城品牌优选,008260长城优选混合基金怎么样

长城汽车晋升机制?

长城汽车在人才选拔上坚持“不拘一格,各尽其才”的策略,打破组织机构限制,打破管理层级差异,打破年龄资历壁垒,实行“轮值总裁制”,进行“去总化”改革,实现从职位向职能角色的真正转变。

目前,长城汽车正在打造一个高效、开放、有吸引力的事业平台,鼓励员工由“打工者”向“创业者”,向“合伙人”的角色转变,充分激发人才能动性和创新力。此次调任,正是长城汽车深化组织机制变革、创新人才管理机制的一次体现。

在人才领域的改革还将继续,为了加速人才队伍国际化,长城汽车还将构建“全球人才活水计划”,让更多的优秀员工,向异地作战、海外作战、重点业务等模块横向流通,彻底激活员工的潜能。

年轻化、国际化、具有丰富一线经验的人才队伍,是长城汽车未来发展的核心竞争力之一。坚持在战火中优选优秀人才,在实战中选拔干部,建立公平公正、柔性高效的干部任用机制,是长城汽车培养人才、留住人才的硬性保障,也是其向现代化企业发展的内在支撑。

2020年6月你的基金清仓了吗?

基金不用清仓,机会永远有,关键看你怎么选择。但是适当的减仓还是有必要的。

2020年6月,从指数表现看,创业板是最疯狂的。创业板不仅创出几年新高,而且还没有开始调整。如果作为基金投资者,可以考虑适当减仓。这个时候减仓就是个明智的选择。因为你为后期调整后买入准备的资金。

其实从市场看,行业类的上涨更加疯狂。特别是医疗类基金,包括食品类、白酒类大消费基金都已经上天了。18年以来医疗的基金涨了快三倍,天天历史新高。这都是拜疫情所赐。

对于这样涨幅过大的基金必须考虑适当降低仓位,防范风险。没有永远上涨的行业。风险都是涨出来的。即使你没有卖到最高点,作为一个投资者,追求最高点是错误的。只要到了一个相对高位,就必须止盈。这个是作为投资者应当具备的素质。

虽然部分获利过大的基金需要进行减仓,但是也没有必要全部卖出,因为高度到底有多高,是市场走出来的。真正的大牛市一定是走的让你叹为观止。

另外,还有很多基金并没有启动,仍然在历史低位值得继续投资。关键看投资者怎么判断。比如银行类基金。对于追求稳定收益中低风险承受能力的投资者,银行类基金非常合适。银行目前处于历史最低估值,是个比较好的投资机会。这种基金可能不会涨那么快,而且可能很长时间不涨,但是几乎很难下跌。一旦一年内有那么一波行情,比一般的理财产品收益会高得多。而且风险比较小。

个人认为从市场角度来看,这里顶多也就是个调整,而且调整的空间并不大,特别是针对指数而言。部分涨幅巨大的板块有风险。

欢迎关注我的头条号,每日分析市场行情,十多年专业投资顾问。

什么样的基金是好基金?

好基金只有一个标准,就是能帮你赚钱的就是好基金!只是对于好基金的选择,是一件困难的事情,毕竟基金市场发展到现在,已有万余只不同类型的基金,且数量还在不停地增加中。

毋庸讳言,我们投资基金就是为了获得回报,基金的实质用一句话来表述,就是我们请了一位基金经理,来帮我们打理一篮子的股票或债券,通过付费给他们(手续费和管理费)来利用他们的专业投资能力,来实现投资的增值。

那么,什么样的基金是好基金,其实就是看他在单位时间内能够给我们带来的盈利是否足够。

举个简单的例子,如果你在五年前投资了招商中证白酒,那么五年后,这笔投资就已经增值了五倍多,这只基金很显然就是一只好基金。相反的,也有像工银中证传媒指数这样的,五年多了,这只基金的收益还是负的,这显然就不是一只好基金。

那么问题来了,什么样的基金是好基金?我想把这个问题换一个问法,即什么样的基金不要去选择,或许更容易回答一些,以下的判断标准,请你牢记。

1、基金公司规模太小的尽量不要选择

目前市场上有100多家的基金管理公司,出色的基金公司,显然运作能力会更强,比如说有更好的管理方法,更好的考核制度,更好的后勤保障和更加严格的风控体系。

前些时候就传出叶飞曝料说某些基金公司会配合上市公司做市值管理,我相信在一些大的基金公司,有着完整且严格的风控体系和管理体系,这些事情就不太容易发生。

成功是可以复制的,如果一家基金公司持续小规模运作,显然无法招来大神,市场号召力也会较差,那么将会导致基金的规模也较小,而小于一定的规模则会面临清盘的风险。

所以选择基金,在同等条件下,尽量选知名基金公司的基金。下表是目前排在前十位的基金公司:

2、基金规模太大或太小的尽量不要选择

基金的规模太大,会让基金经理的管理有很多的不方便,比如调仓换股就不如小基金灵活。典型的例子就是张坤的易方达蓝筹,根据一季报显示,易方达蓝筹的规模已超过880亿,这还是在日申购限额2000的情况下取得的。而根据易方达蓝筹最近的申购情况看,也许目前已经无限接近1000亿或超过1000亿。

而春节后易方达蓝筹的表现就令人十分不满意。我就在前一段时间将持有半年多的易方达蓝筹全部出清了。

当然,基金的规模也不能太小,对于基金公司和基金经理来说,管理费是主要的收入来源,而规模过小,则管理费收入少,很难维持正常的运营,更不用说吸引优秀的基金经理来运营。另外,基金规模小,也很可能是因为过往的业绩不理想导致。

基金的规模,我个人理解要尽可能在1亿以上,而如果低于5000万,则有可能出现清盘的风险,尽量不要选择。如果是上限,我选择尽量不要超过200亿的,当然如果是行业类基金,可以适当放宽上限。

3、基金经理的从业年限不要太短

一般来说,大家普遍的认知是没有经历过牛熊转换的基金经理,容易出现过于激进或过于保守的情况。A股经历2015年大跌,2016年熔断,2018年贸易战,2019-2020则是大牛市,进入到2021年,则是在牛市中的局部熊市。

如果没有经历过熔断,很难想象到什么是股灾,是无法对风险有足够的意识的。

不过这个问题我个人认为得分两面来看:

其一,五年的从业经验固然是很重要的,但由于目前基金数量众多,很多基金经理是新入行的,他们需要经历市场检验。但也不能因为这条硬指标,就将这些年轻有想法有冲劲的基金经理们就全部排除在外。

其二,市场变化越来越快,一些细分行业越来越专业,投资辅助分析或操作手段越来越先进,投资理念也需要与时俱进。而对于原生于互联网时代的年轻基金经理们,有着天生的好奇心与敏锐嗅觉,他们对于新事物的接受度,对于新工具的利用度都会更高。

所以,对于这点,我并不会过于看重基金经理一定要满五年的从业年限,只要是行业比较专业化,那么会放宽这方面的条件。

例如说我注意过一只大健康基金,天弘医药创新的郭相博,从业仅三年半,但基于其出色的专业背景,其执掌的这一只新基金今年就表现很不错。

另外像中泰开阳价值优选的田瑀,从业只有两年多一点的时间,但这只基金的表现就令我眼前一亮。

4、基金投资的行业不能没有前途

投资上有两种选股方法,一种叫至上而下,一种叫至下而上。我认为选择基金也是如此。即我们应该先从大势出发,选择未来看好的赛道,然后再来选择专注于这些赛道的基金。这也是选择比努力更重要的一种体现吧。

比如说能力如张坤,但如果摊上一个不理想的市场和细分领域,就算能力出众,估计结果也不会理想。张坤的易方达亚洲精选,就是这样的例子。由于港股表现得疲软,这只基金近一年的增长只有8.31%可谓表现非常难看。

如果了解我的朋友,都知道我最看好的赛道总结出来就是七个字:“喝酒吃药晒太阳”。

喝酒指的是以白酒为代表的大消费赛道,吃药指的是以医药为代表的大健康赛道,晒太阳则是以光伏为代表的新能源赛道。

而我的基金组合,主要分成3+1,其中3即对应上面的三大主流赛道,1则是偏防守和临时性的。感兴趣的可以翻一翻我之前写过的毫无保留地公开我的持仓的文章。

比如,我最喜欢的三只基金是招商中证白酒指数、工银前沿医疗和农银汇理新能源主题。

5、基金经理的持仓风格不能太激进

好的基金经理,对于基金中的股票或债券的组合,是有独到理解和控制能力的,这也是基金经理的核心能力。

比如以张坤为代表的基金经理,就是价值投资理念的践行者,他们淡化择时,持仓股票的变化较小,更重于股票的选择,看好了就入手并长期持有。

而如广发多因子的唐晓斌,则是另一种风格,他的基金以高换手著称,基金经理有非常强的择时能力,以量化操作的方式来保持盈利的持续。

几个指标可以看出基金经理的持仓风格:

1、股票占比

股票占比大,则风险相对较高,回撤可能较大,当然上攻也会更有力。

2、重仓股占比

从基金定期报告中我们可以看到基金的重仓股明细,重仓股对于基金的净值影响较大。如果单只股票的占比较高,则基金受单只股票的影响也越高,相对风险也较大。当然如果持仓中重仓股占比小,则股票相对分散,波动是小了,但在行情好的时候,涨幅也会小一些。

3、波动率

波动率越大,说明基金净值越不稳定,呈现上下起伏的状态。

4、夏普比率

夏普比率是描述投资相对分险的一个参数,夏普比率越高,则投入产出比相对较高,说明基金的性价比越高。

5、回撤率

是指基金单位时间从最高点回撤的最大幅度,越小越好。但一般来说,行业性的基金,回撤率控制也相对较差,比如说葛兰的中欧医疗健康,近一年的回撤率高达近30%。

总结:

基金的选择,确实是一门学问,一只基金的核心是基金经理,但基金经理又非唯一要素,也取决于这只基金在成立之初的定位。比如说侯昊的招商中证白酒指数,这是一只被动型基金,主要跟踪中证白酒指数,由于行业的因素,基本上算是躺平的典型样例。

基金选择虽然无法完全量化,没有放之四海皆准的规则,但一些相对的原则还是可以参考的。针对我们上面说的五个方面,即看基金公司的规模、基金经理的从业年限、基金本身的规模、基金所专注的行业、基金经理的风格等等,综合考虑,就可以选出相对靠谱的基金了。

当然,基金的投资魅力,也在于测不准的现实,没有绝对的正确,也没有绝对的错误,但只要用心,多思考多比较,跑赢大势还是可以做到的!

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