605108,甘肃庆阳工伤务工赔偿是多少

1、605108，甘肃庆阳工伤务工赔偿是多少？

一、医疗费

计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用

需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

二、康复费

参照医疗费

三、伙食补助费

计算公式：伙食补助费=所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准X元*X人*X天

四、交通食宿费

1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：

伙食补助费=X元*X人*X天

食宿费=X元*X人*X天

2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

五、护理费

计算公式：

(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

(二)评定伤残后需要护理的，

1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

护理费=误工费

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(1)生活完全不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%

六、停工留薪期工资

1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

七、伤残辅助器具费

工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

八、一级至四级伤残待遇

(一)支付一次性伤残补助金计算公式：

1、一级伤残=本人工资*24个月

2、二级伤残=本人工资*22个月

3、三级伤残=本人工资*20个月

4、四级伤残=本人工资*18个月

(二)按月享受伤残津贴计算公式：

1、一级伤残=本人工资*90%

2、二级伤残=本人工资*85%

3、三级伤残=本人工资*80%

4、四级伤残=本人工资*75%

九、五级、六级伤残待遇

(一)一次性伤残补助金计算公式：

1、五级伤残=本人工资×16个月

2、六级伤残=本人工资×14个月

(二)伤残津贴

计算公式：

五级伤残=本人工资*70%

六级伤残=本人工资*60%

(三)一次性工伤医疗补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《庆阳工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

（1）伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的

五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*40个月

六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*34个月

（2）不足10年的，每差1年扣减10%，不足1年的按1年计算。

(四)一次性伤残就业补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《庆阳工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*12个月

六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*11个月

十、七级至十级伤残待遇

(一)一次性伤残补助金计算公式：

1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月

2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月

3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月

4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

(二)一次性工伤医疗补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《庆阳工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

（1）伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的

七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*28个月

八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*22个月

九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*16个月

十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月

（2）不足10年的，每差1年扣减10%，不足1年的按1年计算。

(四)一次性伤残就业补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《庆阳工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月

八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*9个月

九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*8个月

十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*7个月

备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2021年庆阳经济数据

一、上年度庆阳居民收入：

城镇居民人均可支配收入： 18965元/年 农村居民人均纯收入： 5108元/年

二、上年度庆阳居民支出：

城镇居民人均消费性支出：14021元/年 农村居民人均年生活消费性支出：4850/年

三、上年度庆阳职工平均工资： 43443元/年

四、上年度庆阳各行业年人均工资：

(一)农、林、牧、渔业： 25733元/年

(二)采矿业： 60399元/年

(三)制造业： 42314元/年

(四)电力、煤气及水生产和供应业： 41594元/年

(五)建筑业： 33696元/年

(六)交通运输、仓储和邮政业： 46750元/年

(七)信息传输、计算机服务和软件业：33431元/年

(八)批发和零售业： 27969元/年

(九)住宿和餐饮业： 23017元/年

(十)金融业： 45891元/年

(十一)房地产业： 31644元/年

(十二)租赁和商务服务业： 30708元/年

(十三)科学研究、技术服务和地质勘查：42190元/年

(十四)水利、环境和公共设施管理业： 29299元/年

(十五)居民服务和其他服务业： 24804元/年

(十六)教育业： 39856元/年

(十七)卫生、社会保障和社会福利业： 36737元/年

(十八)文化、体育和娱乐业： 35948元/年

(十九)公共管理和社会组织： 36949元/年

五、食宿补助标准

参照《庆阳省级党政机关和事业单位差旅费管理办法》(省委办发[2007]63号)有关出差伙食补助费的有关规定予以确定。

(一)住宿费标准

1、厅局级人员：省外住宿300元/人.天;省内市、州住宿250元/人.天;省内县住宿200元/人.天。

2、其余人员：省外住宿200元/人.天;省内市、州住宿150元/人.天;省内县住宿100元/人.天。

（二）伙食补助费标准

省外50元/人.天;省内40元/人.天

2、马里亚纳海沟隐藏着什么秘密？

马里亚纳海沟是目前所知地球上最深的海沟，马里亚纳海沟地处北太平洋西部海床，靠近关岛的马里亚纳群岛的东方，为两个板块的俯冲带，太平洋板块俯冲到菲律宾板块之下，

马里亚纳海沟在海平面以下的深度已经超出珠穆朗玛峰的最高处，

中国载人深海探测器“蛟龙”号对马里亚纳海沟进行探索，

发现了许多奇异生物，

最令人期待的是许多专家预测岛国在未来将漂移沉入马里亚纳海沟，

或许以后再追寻岛国的历史存在，就得查阅中国史书记载的日本遣唐使

和日本遣宋度种使的相关资料，

或许像探索大西国那样在水下寻找其遗迹。

3、绍兴与温州有什么不同？

绍兴与温州是常常被拿来对比的两座城市，他们均位于浙江，虽然一南一北但GDP却相差无几。

那么这两个城市不同点在哪呢？

个人认为两城虽然目前看来不分伯仲，但对于城市未来的展望上，两城是完全不同的。

一、城市定位

虽然城市定位关乎方方面面，然这两个城市定位差异中有个绕不开的点，即地位因素。

绍兴位于浙北，夹于杭甬之间，这既是他的幸运，也是他的诅咒。

幸运的是杭甬均是浙江中GDP过万亿的城市，也是当之无愧的浙江第一层次城市。即使是GDP稍逊的宁波，其GDP也相当于两个GDP排名省内第三的温州了。

因此绍兴借此机遇获得了大量的发展机遇，就如同上海边上的苏州一样，承接了大量两个城市溢出的工业，获得了快速的发展。

但同时也是诅咒，萧山、余姚相继离开绍兴就是其位处两个副省级城市中间所面临的困境，而随着杭绍进一步同城化的推进，绍兴的未来愈加明灭不定。

温州则不同，其位于浙南，远离杭甬两个大城，边上是衢州丽水两小弟。虽有临近的台州经济实力也不错，但台州人口过少，还是无法与坐拥921万常住人口的温州争浙南老大。

因此温州在浙江推进全省同步发展的今天，作为浙南的小大哥，其政治地位不言而喻。因此只要是浙江全省范围的大规划，浙江就没落下过温州。

如：新进公布的国家级自主创新平台的宁波、温州，大湾区三大引擎的杭、甬、温，四大都市区的杭、甬、温、金-义，国家级高铁枢纽站的杭、甬、温、金。

种种迹象都表明温州在浙江深刻的第三城定位，这点绍兴比不上。

二、城市支柱产业

两城的地理位置也一定程度上决定了其城市支柱产业，绍兴以工业为主，而温州则是以第三产业为主。

绍兴，因为承接了大量杭甬的溢出工业产能，所以其工业实力不容小觑，而且在智能制造方面，较温州以民企为主干仍是传统产业为支柱的温州，已经领先了很多。

温州则是因为地处偏远，临近城市中可以说他是老大哥，没有可以承接的溢出产能，且多山多水少地，因此城市几乎没有重工业，如非有电器，阀门，服装，鞋业等产业支撑，温州的工业可能还没周围的台州好。

不过取而代之的是发达的民间商业，温州2017年GDP中第三产业占比达到58%，而绍兴仅为47%。

最新的中国营商指数表中，温州名列中国所有城市的第18名，小优于宁波位列浙江第二。同时，在政商清白指数上，温州名列全国第二，浙江第一名。

因此两城各有其优势，也各有其面临的挑战，绍兴是处理好自身与杭甬的关系。温州是巩固自身区域性中心城市的地位，补齐工业短板引进高端人才，进一步完善商营环境等。

4、常用经纬仪规格型号？

有光学经纬仪、电子经纬仪、激光经纬仪。 型号有： DJ6型光学经纬仪、激光J2-JDB型、电子经纬仪ET-O2型。

●DJ6-2型光学经纬仪

望远镜为内调焦式，正像、成像清晰。带尺读数方便，估读精度高。竖轴系为半运动式，转动灵活，方向精度高。

●DT510型电子经纬仪

电子经纬仪具有低耗能和先进的绝对编码度盘技术的特色， IP66高等级防尘防水性能足以有效防止灰尘和水进入机体内。

●LS410型数字电子经纬仪

LS410型数字电子经纬仪采用最新的电子技术和单片机技术，使数字电子经纬仪具有强大的功能。测量水平、垂直角度的操作显得非常简单和方便。

5、退休后一般退休金有多少？

工龄超过40年，一般退休后养老金大约在3500元左右，不同缴费基数、缴费比例、地域差异等因素可能会有一定差别。

养老金是根据在职职工参保情况，在劳动者达到退休条件后计算得出的，它通常和缴费工龄、个人养老金账户余额、当地社会平均工资、当地住房补贴等因素有关。

单就工龄项目看，劳动者20岁参加工作，60岁退休，工龄为41年，如果有40年工龄，说明参加工作时间比较长，应该超过当地平均退休金水平。

从退休金平均水平看，经过连续多年调整后，2021全国各省市企业平均养老金已经达到3000元以上，机关事业单位退休人员平均养老金水平还要更高一些，因此，40年工龄的退休人员一般情况下养老金大约在3500元每月。

当然，这只是一个预估数，因为除了工龄之外，养老金多少还和很多因素有关，比如北京、上海、广东等地的社会平均工资较高，相应的退休人员平均养老金也会高一些，40年工龄，正常按标准缴费的退休人员养老金应该超过4000元，而一些经济相对落后的地区，比如云南、陕西、吉林等地可能在3000元左右。

除了地域因素外，养老金还和个人缴费多少有关系，也就是个人养老金账户余额多少有关。

我国退休制度改革是从1992年左右开始的，不同地区实施的进度和范围不一样，有些地方私营企业到2000以后才开始缴纳养老保险，有的单位每月缴纳养老保险的额度也比较少，这些都会影响到个人退休后的养老金待遇。

另外，由于历史原因，企业退休人员和机关事业单位退休人员待遇差距也比较大，同样是40年工龄，养老金差距可能会超过一倍。

总之，工龄超过40年算是比较有优势的，正常情况下养老金可以超过当地平均水平，具体是多少还要看你所在的省市和自己的缴费情况。