互联网金融概念股,互联网商机有哪些
互联网金融概念股，互联网商机有哪些？
移动互联网商机无限
智能手机改变人们的通讯习惯，由Social(社交）、Local(本地化）和Mobile（移动）整合而来的SoLoMo概念随即风靡全球，被一致认为是基于智能手机终端的移动互联网未来发展方向，也给银行带来新的的创业商机。
SoLoMo模式中社交也本地化，移动化三者的结合，加快了金融生活类产品服务在智能手机上的应用，为商业银行打造移动互联“生态盈利圈”提供了技术支撑，实现综合性金融服务解决方案的集成，使银行在激烈的市场竞争中赢得客户、留住客户。
移动互联网跨界集成金融服务
随着生活节奏的不断加快，单一化的银行产品服务对客户的吸引力是非常有限的，仅靠银行产品组合也不能满足客户多元化、复杂化、创新化的需求。通过交银行与餐饮、购物、休闲、娱乐等服务集成整合，不仅可以满足客户对银行业务的需求，还可为客户提供工作、生活所需的全程式的服务，使银行与客户关系从纯粹的金融财务型关系向结构性关系转型。综合性金融方案的集成既是银行服务的集成、技术和商务的集成，也是行业、社交的集成，可以形成强大的合力，为银行客户提供有别于单一性银行服务的差异化竞争优势，即运用SoLoMo模式的综合性金融服务方案支营销和赢得客户。
商业银行要在移动互联网上研发适合的金融产品，特别是跨界组合的综合服务系统，如同在流沙上构筑壁垒，难度相当大。但是，每次业务平台的改变和迁徙，都会产生巨大的商机，SoLoMo模式倡导的场景服务与地理位置服务，为用户提供个性化、灵活多样的服务，这种人与场所，以及场所内、场所外与人之间的关系，会更有效地提升客户的黏着度，产生更多的金融商业价值。
领航系统提供精准金融服务
目前一款以社交网为基础SoLoMo金融领航系统正悄然兴起，它允许客户通过手机实现地理位置的定位 ，然后完成对附近银行网点、自助区、自助设备的搜寻、导航，帮助客户迅速找到附近的银行网点，并与网点排除叫号系统 联动，提前丑话客户所需银行服务，为客户提供精准的金融服务。
同时也允许客户根据自己的社交网络、地理位置及移动通信设备，随时随地查询附近的银行和特约商户，以及餐饮、购物、休闲娱乐及生活服务等商业信息，并提供他人对相关产品评论、下载特约商户电子优惠券等超值功能。
此外，金融领航系统还提供最为新潮的一种电子商务模式——O2O(线上到线下），其主要模式就是让客户通过手机移动互联网，预先购买特约商户的商品和服务，再通过手机定位导航，把客户带到实体商店中享受预订的商品或服务。
这种基于本地化的移动消费、购物模式，正极大地改变着银行、客户和商家的沟通方式和交易方式。银行可适时交各类金融服务嵌入到客户手机中，将原来在电脑上才能实现的网购方式“搬”到手机上，用户通过投机即可浏览挑选商品、随时随地下单，纯正送货，享受一种快捷方便的移动购物体验。
如客户用餐前通过手机金融领航系统 ，查询银行推荐的餐厅，并比较当地餐馆的折扣，若找到既好吃又有优惠的餐馆，可下载二维码打折红包，然后在手机系统里提前订座订餐，真正实现一站式全程商务 导航服务。作为一种全新的消费模式，O2O手机消费购物市场蕴藏着巨大的财富。
SoLoMo金融领航系统也传统手机银行的最大区别在于：该系统将手机定位导航服务与社交网络完美结合，形成了一个基于移动互联网的虚拟金融电子商务社交圈，银行可随时随地为客户提供综合性的金融商务服务，为客户打造社交化的金融E生活。
未来银行业的竞争交付演变为银行与若干合作潜力的企业客户，如果电信、移动、联通等通信运营商，水、电、煤、客运、超市商场等公共服务单位，在这些客户资源中，部分企业上下游关系深，社会影响广，自身的客户资源丰富。银行可通过SoLoMo金融领航系统，挖掘与这些企业的合作潜力，有效延伸服务触角，扩大联动服务营销阵地。
2020年的牛市结束了吗？
你好，很高兴回答这个问题。A股历来有这么一个现象，只要指数在短期内连续大涨，市场就会出现牛市到来的声音；只要连续下跌几天或者某一天大跌，牛市结束的断言就会立马浮现。市场就是会把参与者的情绪放大，将人性的贪婪与恐惧极限化。那么这一轮的牛市是否已经结束？我们从以下几个角度进行分析：
这一轮上涨行情是牛市吗？牛市又称多头市场，指价格长期呈上涨趋势的证券市场。市场总体运行趋势是向上的，虽有下跌，但每一波的高点与低点逐级抬升。市场的表现为成交活跃，人气不断汇集，投资人追高意愿强烈，新开户的人数不断增加，新资金源源不断涌入。
在国外判断是否是牛市有一个很简单的技术指标，就是一轮行情上涨幅度超过20%就称为技术性牛市。按照这个标准，A股毫无疑问现在就是牛市：本轮上证指数从低点到最高点上涨了30.68%，深成指数上涨了47.75% ，创业板指数上涨了59.38%。其中创业板更是有走大牛市的趋势。
从我国以往几次牛市持续的时间和幅度来看，这一轮行情是否符合牛市标准？我们选最近的三次牛市，以上证指数的涨幅为例：
1999年5月19日~2001年6月14日，上证指数从1047点涨到2245点，持续时间25个月，上涨幅度114%。2005年6月6日~2007年10月16日，上证指数从998点涨到6124点，持续28个月，上涨幅度513%。2014年5月23日~2015年6月12日，上涨指数从1974点涨到5178点，持续13个月，上涨幅度162%。从上可知，在我国要被称为牛市，上涨时间至少要持续1年，上涨幅度要超过100%，时间与空间都要足够，才能被市场认可为牛市。目前指数无论是空间还是时间都不足，现在定义为牛市，为时尚早，但是可以定性为技术性牛市，如果行情能持续下去，这轮行情有成长为牛市的潜力。
本轮行情的内在逻辑。股市是经济的晴雨表，或者称呼为调节器更为恰当。每一轮大的行情都有其内在逻辑，只要逻辑成立的条件不变，行情不会轻易结束。我认为本轮行情有以下几个因素驱动：
每一轮股市行情，都伴随着资金面的流动性宽裕。这很好理解，市场有长期涌入的资金，就像泳池里不断注水，水位必定会持续上升。下半年有进一步释放流动性的政策预期。而国外的货币政策可以说是大水漫灌，光美联储上半年释放的流动性就比过去10年的总和还高，这也是美股这么强势的原因。目前A股的估值在世界范围内算是“价值洼地” ，会吸引外资不断进入。资金上的充裕，保证了股市上涨有充足的弹药。创业板注册制即将实行，这将加快新股的上市发行，让科技类企业能更快捷地在A股上市。最近几年美国对我们的科技封锁越来越严重，对我们的经济运行造成了很大的威胁。要想不被卡脖子，只有加快产业升级。企业加速研发需要大量资金，除了政府的大产业基金扶持外，上市融资成为一条重要的道路。上周四，中芯国际成功在科创板上市，下周一另一家科技企业寒武纪也将上市，将来还有一堆科技企业等着上市。如果市场没有赚钱效应，新股发行将步履维艰。管理层刺激消费的需要，拉动经济的三驾马车是出口、投资、消费，今年出口很难有大的表现，基础设施投资再往上加码的空间不大。今年要完成经济、就业目标，只能靠消费驱动。而让老百姓敢于消费，愿意消费，没有比来一场牛市更好的办法。总之，只要这轮上涨行情的内在逻辑没有发生变化，行情就不会轻易的结束。目前来看政策没有任何转向的迹象，这轮行情的长期趋势依然看好不变。
牛市目前结束了吗？按照国外对熊市的定义，是指数从最近的高点下跌超过20%，从而从技术上确立，进入了技术性熊市。而三大指数目前从最高点下来的跌幅在8%-11%之间，远没有达到技术性熊市的标准，所以从这个角度来说，技术性牛市没有结束。
今年以来，管理层对资本市场一直呵护有加。就在昨天17点10分，银保监会出了一个大利好，险企投资权益类资产的比例理论上最高可以到45%。现在险资规模是20万亿，最高能有9万亿可以买股票，未来将向A股源源不断地注入资金。目前险资的投资比例，还没到30%，离目标45%还很远，也就是说险资将会持续涌入，是长期的利好！
同一天证监会也发文鼓励券商基金并购重组，支持员工持股、股权激励。打造头部券商，增强券商的整体实力，为进一步金融开放、引入外资券商做好准备。这些都是实实在在的利好，在管理层的呵护下，本来行情可期。
总结：综上所述，目前还不能定义本轮行情是牛市，但可以定性为技术性牛市，且技术性牛市远没有结束。本轮行情驱动的逻辑没有发生改变，再加之管理层不断的出台利好政策，我个人认为本轮行情会持续下去。
市场是不是牛市并不重要，如果有牛市也是结构性牛市，像以前所有股票普涨的情形是不会出现了。与其纠结牛市有没有结束，不如精选板块，选成长性或者低估值的版块，以合适的机会买入，耐心的持有，无论将来行情如何变化，你都会是最后的赢家。
现在金融行业好就业么？
金融行业赚钱和就业的机会非常多，所以就业不是难题，难的是你想做的事和市场真正需要的人也许不一样。金融行业早已经从过去的”坐商模式“变成”行商模式“，这意味着，全体人员都要做营销，只不过不同岗位，任务指标不同。
无论扛着什么指标，培养“营销+服务意识”都是未来金融从业者的首要任务。
所以，想进入金融行业，得根据自己的情况来分析是否能够适应这种发展模式，能不能应对压力。
我从四个角度来分析在金融行业就业需要思考的问题，方便各位年轻人对号入座梳理思路，提前做好准备。
第一、金融从业者的职业规划金融行业属于国家战略层面严格管控的行业，所以充满魅力。不夸张地说，处处都有赚钱的机会，但是你能不能赚到是另外一码事。
君子爱财，取之有道。赚钱这件事，既是客户需要的，也是员工需要的。有些人太急，剑走偏锋导致心态扭曲。
因此，职业规划是走好这条路的指引。
因为性格、条件、习惯、目标等条件不同，每个人都面临未来的抉择。大致可以分为以下几条路：
销售岗位（收入高、压力大、锻炼人）服务岗位（收入一般、事情琐碎、累心）中台支撑（收入稳定、技术型、高知型）管理岗位（福利较好、协调能力强）高管序列（收入高、机会多、人脉广）周边行业（想法多、愿意闯荡、压力大）第二、学历和资质要求1、学历方面：
当前，各金融机构基本要求是本科学历起步，且要求一本，985或211，有些岗位必须应届。
放宽条件的情况：
有特殊资源的人部分销售型岗位还有机会2、资质方面：
不同细分领域需要不同资质，比如：
银行：银行从业资格、基金销售资格、CPA、CFA……证券：证券从业资格、基金销售资格、期货从业资格、CFA、CFP……保险：保险从业资格、CPA、CFA、CFP……基金：基金资格……有些证必须具备，有些证属于加分项。从事相关业务时，有证的人就有了展示自己的机会，没证的员工没资格做某些业务，机会自然就少了很多。
第三、形象及相关条件金融行业属于服务行业，对形象要求较高，五官端正、身体健康、品行端正、热爱学习、乐于接受全新挑战、具有足够的责任感等等。
至于个别人员的素质问题，肯定不能代表整个行业。
第四、工作能力金融从业者应该考虑的问题是如何为企业创造价值，从而为自己争取利益，而不是傻乎乎地只知道言听计从。所以，每个打算进入以及已经在这个行业的从业人员，都需要对照着自己的情况思考是否可以为企业提供更多的有价值的长效资源。
至少需要具备以下六项工作能力：
1、沟通交流能力
人与人之间建立连接的基本要求，要用对方能接受的方式说话做事，赢得客户好感和信任。比如：有些员工添加客户微信的目的只是为了更方便推送产品信息，缺少必要的关心，就属于比较讨人嫌弃的类型。
2、销售服务能力
销售能力，需要借助一些流程化、细节管理的思路进行提升。不同岗位工作人员，面对不同客群，使用的销售思路完全不同。比如：面对基础零散小业务，适合使用“效率型工作思路”；面对大客户和对公业务，适用于“效能型工作”。
3、财富管理能力
这是针对人们日益增长的财富来综合维护的问题，需要针对不同情况的客户群体，进行分门别类的风险承受力识别和归类，依托各类金融产品，提供保值、增值和分散转移风险的服务。
这个能力对金融从业者的要求，是要全面了解金融产品的功能以及风险和客户的匹配度，并不是卖卖产品那么简单的事情。
4、渠道拓展能力
工作需要推动，业务需要发展，一方面依靠流量客户，另一方面依靠员工外部拓展。拓展过程中，又分为“零售拓展”和“批量拓展”两种方式。提升效率，需要员工具备渠道拓展的能力，为后续工作打开缺口。这方面的能力，和员工为人处事能力、全面素质、自身资源密不可分。
5、宣传推广能力
“酒香也怕巷子深”！既要努力宣传，又要让别人觉得高级，就需要不断推陈出新。一方面是内容上的创新和思考，另一方面是形式上的创意。借助门店、朋友圈、抖音等通道，把各种业务和价值观传播到广大顾客心目中，真的需要很强的创造力。那种硬梆梆的广告和死板的套路话术，基本是当前的客群不太接受的方式。
6、客户管理能力
客户管理能力提升需要在人性化方面下功夫，除了设定标准和完善制度，还需要培养服务意识。金融从业者自身素质要强，还要对客户进行细分，不断加强“期待管理”，当然也必须依托科技手段。总之，跟随企业整体思路，做好自己该做的事。
总而言之，金融行业需要大量素质高、学历高、能力强的人加入其中，共同推动行业发展。只要国泰民安，金融从业者就有良好的发展空间和增长能力、提高收入的可能。做好个人定位，成为行业中的佼佼者，你值得拥有！
央行数字货币如何使用？
货币分大概有6种，具体的时段以及功效也不太一样，我就简单说一下。
货币的几种类型？1.自然货币。自然货币也就是大自然天然形成的货币，类似石头贝壳之类的。从我们的汉字也可以看得出，只要带被子的基本就跟钱有关。
2.金属货币。金属货币属于人工制成的货币，像黄金、白银这种贵金属。由于白金黄银的一个稀缺，所以古代经常用来购买商品使用，充当着一个货币的一个功能。
3.信用货币。纸币，铜钱，银票等等这种标示好了账面价值的货币就是信用货币。像我们古时候经常看电视，看到那个用银票或者铜板来进行交易日常交易活动。
4.电子货币。最普遍的就是微信，支付宝。这应该是属于现在用的最普遍的一种货币了。随身一个手机扫一扫二维码就可以进行日常的一个交易活动。
5.数字货币。央行通过政府背书的信用担保发行的数字货币。就是你的银行卡里面有多少存款，你就可以兑换成多少数字货币。
6.虚拟货币。虚拟货币是近年来争议比较大的一个货币，最典型的就是比特币。
虚拟货币跟数字货币好多人可能有点歧义，觉得都是属于一个程序计算的一种货币。实际是有很大的区别的，数字货币背后是强大的一个政府信用担保，国家信用担保。而虚拟货币它本身的一个周转周转情况，流通程度，包括它的一个信用担保能力也是差距非常大的。
而央行发行数字货币，我们普通老百姓怎么去使用呢？这跟平时的那个使用纸币，包括之前的电子货币也是一样的，只是更新换代的一种方式，因为随着科学技术的发展，互联网越来越普及。然后网络资产安全也越来越得到重视。所以数字货币的推出是顺其自然的事情。做网络工程师的前途有多大？
很荣幸能够看到这个问题，我是头条号网络技术达人王山石，十八年的网络技术领域，在一线互联网公司和厂商工作过，热衷于分享网络技术包括，有线、无线、路由器、交换机、华为认证、思科认证等周边问题。 高兴给大家分享我对这个问题看法与想法，废话不多说让我们一起走进这个问题，那现在让我们一起探讨一下关于这个问题。
下面仅仅以我在北京情况和大家聊下做网络的前途怎么样？
先说结论，任何事情是有假设前提的，如果你是本科及其以下，网络工程师这个职业绝对不会埋没你的能力，学历再高，建议往研发走。
我从三点和大家谈下网工的前途：1.行业和就业面 2.哪些公司 3.薪资待遇
1.行业和就业面
现在IT技术发展飞速，各种新应用新技术层出不穷，各种云网络举不胜举，仿佛世界上已经不需要网工了，其实不然。懂技术的人都知道，应用越厉害，其实对底层基础要求的是越高了，现在对网络对网络工程师的要求高了很多，如果你不学新技术，只是个网管，当然会感觉没前途。所以现在网络工程师的行业是很好的，是中高端的需求多了， 低端的岗位少了；
2.网络工程师的公司性质
甲方单位，任何公司都少不了网络工程师，有的规模大，有的规模小。100人以下的确没什么前途，网管和网工还是不一样。现在在北京，最好的甲方，算是互联网公司了，无论是钱和技术，挣钱多还学技术，何乐不为？
乙方单位，像一线厂商思科华为、金牌银牌集成商都是不错的选择，进入以后，对个人的项目和技术能力的提升是很大的，远远不是你在培训中心老师讲的那点东西。
3.薪资待遇
北京
1--3年的网工 ，大致在15000左右；
3--8年的网工， 大致在20000-左右
10年以上的， 20000--40000
关于在以上我的精彩的分享是关于这个问题的解答与看法，都是我个人的想法与观点，在这里同时我希望我分享的这个问题的解答于分享能够帮助到大家。
我也希望大家能够喜欢我的解答，大家如果有更好的关于这个问题的解答与看法，望分享评论出来，共同走进这话题。
我在这里，发自内心真诚的祝大家每天开开心心工作快快乐乐，拥有好身体，同时也祝大家在自媒体行业有一个好的发展，谢谢。
最后欢迎大家关于这个问题畅所欲言，有喜欢我的记得关注下哦，每天为大家分享与解答我的想法与见解哦。
这个只能看个人具体能力差异了，但有个前提，个人水平够且要去能开的起这个工资的公司和行业，这个问题大家也可以参考我的专栏讲的网工职场生活手册里面的东西。
关于在以上我的精彩的分享是关于这个问题的解答与看法，都是我个人的想法与观点，在这里同时我希望我分享的这个问题的解答于分享能够帮助到大家。
我也希望大家能够喜欢我的解答，大家如果有更好的关于这个问题的解答与看法，望分享评论出来，共同走进这话题。
我在这里，发自内心真诚的祝大家每天开开心心工作快快乐乐，拥有好身体，同时也祝大家在自媒体行业有一个好的发展，谢谢。
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